《激发无限潜能》
(美)安东尼.罗宾~读书摘要---14
第14章 卓越成就的归类;元程序
寻找契合点必须依靠元程序,元程序解决了人类处理信息方式的差异。帮人们筛选内外信息,认知外部世界,做出决策。解决了我们所关注的信息内容。在接收到内外信息时。我们会在无意识的状态下曲解、删减或忽略某些信息,原因是,在指定时间内我们的精力只能关注有限的信息。
元程序是电大脑的软件,它决定了我们筛选的信息内容对自身经历的认知。以及对自身方向的期许。也赋予了我们对事物的基本判断。如有趣或无聊。好兆头还是厄运前兆,与人交流时,你必须能够理解它的元程序。
有两种改变元程序的方法,一种是通过重大的情绪事件~自身经历的事情。
第二种是有意识刻意的做此类事情。
第15章 如何应对困难解决问题
“从未使自己的思想保持警觉的人,犹如思想静立水中,任鳄鱼撕咬。”那些从未在自己沟通方法上保持警觉的人。亦会陷入同样的处境之中。
需谨记特定的词语会造成沟通障碍和沟通问题。伟大的领袖和沟通者都深知这一点。因而他们都会相当在意自己的表达以及带来的沟通效果。
本章主要传达了两个观点。1,赞同远比驳斥更具说服力。
2,行为模式并未根植在我们的大脑中。如果我们重复的做一些限制的事情。并非我们的心理存在疾病,只不过是因为我们在重复糟糕的行为模式罢了。解决的办法是立即终止这种行为模式,终止你现在的行为,尝试一些全新的方式。
两种方法都需要灵活性,当你拼图拼不出来,就无需再在同一解决方案上浪费时间。
凡能拓展人的潜能,使其做到之前从未认为能做的事情,这些东西便是无价的。
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