人要承认自己的无知，其实挺难的。不知道别人如何，反正我自己就是这样，生活范围的事我都知道，我都能做，我都精通。好像我就是我们家的领导一样，统治着家里的一切。要买车了，我利用休息日去四S店看车、试车；要选学校了，我带着娃去可能的学校考察；家里大小事务，婆婆总负责，我不插手；……精疲力尽的时候，我就开始因为一点小问题对着老公发脾气，责备他的“甩手”，觉得自己受尽委屈。明明生活压力很大，情绪非常低落，濒临崩溃边缘，却没有自我意识。
从什么时候开始变了？应该是看车试车后没能买的那一瞬间？是考察的学校没能定下我心心念念的那一所？是婆婆负责的事务我无意中插手的那一刻？还是与老公交流后擦干眼泪的那一刻？……在事情做的不顺利的那一刻，在开始静下心来反思的那一刻，我发现自己一直以来认为的领导力不过是无知造成的误解。
看车、试车不过是自己内心急于换车，却没考虑家人的需求和购车具体目标；孩子的入学只考虑了学校环境，却没有考虑接送、距离远近等相关问题；不做事却对做事的人指手画脚，实际却没有更优的做法；对老公的指责不过是将压力映射到亲近的人身上，而没有对情绪自我负责……这一切的发生，是因为我对于领导力概念的偏见，是我对于沟通与合作的无知。
承认自己的无知，才能真正看到事情的多元性处理方案。承认 自己的无知，才能更新做事的底层逻辑。承认自己的无知，才能重新找到积极的生活状态。承认无知，才能懂得“不懂就问”的哲学智慧。
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