人要承认自己的无知,其实挺难的。不知道别人如何,反正我自己就是这样,生活范围的事我都知道,我都能做,我都精通。好像我就是我们家的领导一样,统治着家里的一切。要买车了,我利用休息日去四S店看车、试车;要选学校了,我带着娃去可能的学校考察;家里大小事务,婆婆总负责,我不插手;……精疲力尽的时候,我就开始因为一点小问题对着老公发脾气,责备他的“甩手”,觉得自己受尽委屈。明明生活压力很大,情绪非常低落,濒临崩溃边缘,却没有自我意识。
从什么时候开始变了?应该是看车试车后没能买的那一瞬间?是考察的学校没能定下我心心念念的那一所?是婆婆负责的事务我无意中插手的那一刻?还是与老公交流后擦干眼泪的那一刻?……在事情做的不顺利的那一刻,在开始静下心来反思的那一刻,我发现自己一直以来认为的领导力不过是无知造成的误解。
看车、试车不过是自己内心急于换车,却没考虑家人的需求和购车具体目标;孩子的入学只考虑了学校环境,却没有考虑接送、距离远近等相关问题;不做事却对做事的人指手画脚,实际却没有更优的做法;对老公的指责不过是将压力映射到亲近的人身上,而没有对情绪自我负责……这一切的发生,是因为我对于领导力概念的偏见,是我对于沟通与合作的无知。
承认自己的无知,才能真正看到事情的多元性处理方案。承认 自己的无知,才能更新做事的底层逻辑。承认自己的无知,才能重新找到积极的生活状态。承认无知,才能懂得“不懂就问”的哲学智慧。
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