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如何看待办公室政治

如何看待办公室政治

作者: 践行者小祥 | 来源:发表于2018-08-28 18:09 被阅读0次

今天的文章灵感来自前几天和一个哥们的对话,哥们因为办公室政治撕心揭底,非常的气愤。

我当时的回复就是:你还不适应成年人的世界游戏规则。认真思考一下为什么会有办公室政治,组织中的资源是有限的,要想做事,就必须要对资源有足够的控制、有足够的支配权。

办公室政治的本质就是:竞争稀缺资源。竞争能促使发展,举个例子,如果竞争不存在了,高房价就不存在了,高房价的实质是一群高净值人士,争夺这个城市稀缺资源,比如圈子、教育、医疗等等。想要拥有这些,你就得努力,竞争是不是推动了发展?

不止是人呀!世界万物都在竞争。

美国加州有一种红杉木,长得非常高,最高能到115米 —— 这基本就是生物极限,再高的话水就输送不上去了。当你看到红杉木的时候你就会想,它们为什么要长那么高呢?长高是为了争夺阳光资源。在密集的森林里,阳光是一种有限资源 —— 只有这么多,我高我得到,你矮你就没有了。阳光让红杉木之间展开一场军备竞赛,让它们成为森林里最高的物种。红杉木之所以长那么高,并不是为了和*其他物种*竞争,而是为了和*自己的同类*竞争。

有一种鸫鹛鸟,鸟群内部就很少发生打斗。鸫鹛鸟争夺社会地位,争夺的是……为其他鸟服务的权力。

表面上看,鸫鹛鸟简直个个大公无私。鸟群要休息了,会有一只鸟主动站出来给大家放哨;弱小的鸟儿觅食不易,别的鸟会带食物给它吃。但你仔细观察,会发现有时候鸟头领要给一只鸟喂吃的,如果那只鸟说我不饿啊不想吃,那可是不行的。有时候其他鸟说今晚您歇着我来给大伙放哨,鸟头领会攻击他。

鸟类学家对此有个理论,说鸫鹛鸟内部其实有一个声望系统。为群体做好事,你会积累声望。声望有两个好处,第一是获得更好的交配机会,第二是获得安全。如果你能通过放哨这样的事儿证明自己的能力和用处,鸟头领就不太可能把你驱逐出鸟群了 —— 这也是为什么鸟头领一般不会给你这样的机会。这也是一种竞争关系,竞争的资源就是声望。

竞争无处不在,这是自然规律,作为成年人不能逃避。要学会在竞争中获利,这才是成年人的生存法则。

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