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年薪百万和不吵架哪个更难?

年薪百万和不吵架哪个更难?

作者: 澜雲 | 来源:发表于2019-04-25 15:01 被阅读0次

    最近我有一个好奇。

    就是为啥平时看起来不错的人,总因为一小事,跟人吵架,还被气的大吼大叫的。WHY?

    然后我就观察,周围人吵架,想找找原因。这过程不太美好,毕竟人家急头白脸的吵架,你瞪大眼睛贼溜溜的瞅,让人不舒服,伪装不好容易被双方揍。

    观察一阵子,还真发现吵架有这么几种导火索:

    1、认为自己占着理,别人“应该”怎么怎么样

    重点就是自己脑子里闪现的“应该”字眼,把自己气着了,不自觉的,嗓门就提高了,肺活量也大了。当别人意识不到你脑子里的“应该程序”,或者你直接表达了,被人家否认你所谓的应该是正确思维,那吵架在所难免。

    2、认为不公平

    大部分人,对人对事的价值体系,都引用的是自己的,要是发现与自己的体系不符,立刻觉得吃了大亏,甚至开始预设有人故意找茬欺负自己,于是怒气冲冲了。

    3、追求确定性,拒绝接纳不确定

    任何一个“意外”,会让自己大为恼火,延误的航班,未预定上的酒店,被遗忘的接机……

    4、觉得自己地位没有得到重视或者没有得到尊重

    人人都幻想渴望别人尊重自己,重视自己,最好还能讨好自己,这样在人群中,才有价值感和归属感。有时候感受到忽略敷衍或者否定,不爽了,必须嚷嚷一下,让对方提高重视程度。

    5、认为对方的语言或行为是侮辱或挑衅自己

    你瞅啥,瞅你咋地?

    6、表达受阻

    觉得自己说的很重要,但是对方就是多次打断,甚至阻止说下去,或跟你开启抬杠质疑模式,或率先提高了嗓门,嗯,那就也跟着提嗓门,被带着走了呗。

    7、恐惧

    害怕承担后果,所以先发制人,嗓门提高些,先吓唬吓唬对方。

    8、觉得被冤枉

    担心事实不清,其他人以为是我的错。

    9、触发内在创伤

    这种多是,你看一个人莫名其妙的发火,突然开启的战争模式,大概率是什么地方触发了过往的不良感受。

    10、身体激素问题

    孕育期或者更年期,不解释,少惹为妙。

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    人类吵架,是现实和需求不符的冲突,如果通过吵架,能说出自己的需求,也挺好的啊。不过为啥不能心平气和的吵架?一定要不好好说话呐?

    我猜是因为一个人在有情绪的时候,不满意的时候,还好好说话,这个不是一般的人能做到的,这需要极大的能力啊!

    比如:良好的逻辑能力。良好的洞察能力。良好的语言能力。良好的交互与共情能力。

    比如:要懂得世间的诸多原则,不扩大化事情,不非此即彼非黑即白,不乱贴标签,知道目的了解利益,不争对错只论事实……

    想好好说话,要通过大脑把材料过滤一遍,想清楚自己怎么了,再进行组织加工,要走心,真诚的不带攻击的去表达。这个过程真是反人性的啊!

    发火就不一样了。

    不用走脑,不用走心,只走肾就好了。肾上腺素一分泌,怼人伤人的话自动就来。不用逻辑,不用合理,不用真心,不用体谅。跟着肾上腺的感觉走,行云流水,一气呵成,不带含糊。多简单。

    所以我慎重的翻开了微信通讯录和支付宝朋友富豪榜,评估了一下。

    认识的年薪百万的人,至少有6位以上。

    认识的不发火不吵架的人,0人以上。

    好了,哎,我觉得,不发火不吵架比年薪百万更难!

    不说了,今天公交车师傅狂踩刹车,搞得我晃来晃去的快吐了,我现在就去骂他!

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