※重要通知
因发文限制，各位参加征文的作者，请先投目录过来，并在文中说明情况，文章慢慢添加没关系。
投稿时间延长至3月9日。
之前发全职妈妈征文的时候，好多人来问，“不是全职妈妈怎么办？”“还在上班的不能参加吗？”“写一边上班一边带孩子行不行？”我那时候就跟他们讲，等一等我们就要有职人征文啦。
喏，现在就来啦，你们要的职人征文！上班的都可以来写啦~
详细规定往下看喽~
一、征文主题：
职场小说·匠人精神·行业故事
主题介绍：
如果你是医生，我想知道你是豪斯医生还是实习医生格蕾；
如果你是律师，我想知道你是古美门研介还是律政俏佳人；
如果你是警察，我想知道你是重案六组还是陀枪师姐；
如果你是厨师，我想知道你是寿司之神还是落魄大厨……
少见有趣而大众又不太了解的行业加分。
偏向调侃的、温暖的、趣味性较强的故事加分。
比如：
奶奶家隔壁曾住着一个做棺材的爷爷
我的男朋友是缉毒警
我的外祖父是个道公
他说他做过最正确的事情就是在工地当农民工
干两月美团，我得四差评
我就是那个一直拿着死工资的人
苦逼图书编辑4年，为什么我还不辞？
协警之“保护二奶工作者”
我在深圳当编剧的这两年
开网店时遭遇的奇皅事
豆花哥和那个摆地摊阿姨的故事，后来再也没见到她……
请把好的短篇，写成更加细腻传神的长篇。
请向简书的读者们，写出你的故事。让我们了解你，了解你的行业。
参与专题：连载小说专题、职场小说专题、行业故事专题、职场小说·匠人精神·行业故事征文专题。
二、征文体裁：
中、长篇小说，以真实经历、真情实感为主，不要天马行空随意空想，可适当演绎，可参考真实故事计划。
我希望能看到与《杜拉拉升职记》、《米娅，快跑》、《格子间女人》、《急诊科的那些事儿》、《圈子圈套》、《浮沉》、《输赢》类似，或更加优秀的作品。
当然如果你够有能耐，超越《了不起的盖茨比》就是你的目标。
三、字数要求：
6万字起步，上不封顶。
不能少于6万字，就是这样的要求，纸书不到这个数没法出，没啥好问的，请量力而行。
四、征文要求：
所投稿件：
1、必须完结。不完结就投过来的话，我们猜不出你下面的剧情呀。
2、必须是发布在简书上的文章。
3、有完整的目录。
4、可以是新文，也可以是旧作。
5、已与版权中心签约的作品不再参赛。
五、投稿方式：
※本次征文只收目录投稿！目录中需要包含详尽的作者简介和内容简介！
投稿的标题格式为：《【职人征文】+书稿标题+目录》，例：《【职人征文】杜拉拉升职记目录》。
并投稿至 职场小说·匠人精神·行业故事征文专题（非常重要：请注意此专题链接），避免投错给到同名专题。
※温馨提示：
手机版：手机如何做目录
电脑版：电脑如何制作目录
标题及投稿目录不符合要求的文章，不能获得本次征文的评奖资格。
六、投稿时间
2017年12月12日-2018年3月6日
对，你没有看错，整整90天，来突破自己吧！
七、奖励与福利：
本次征文不设一二三等奖，将评选出优秀作品3-5名。
获奖作者将与简书版权中心签订出版合同，出版纸书，并择优成为简书签约作者。获得持续的曝光量与全套版权服务。
另评选出10部推荐作品，将被整理成电子专刊、月刊或合集，发予作者留念。
所有获奖作品都将收录于连载小说优秀作品（完结）专题。
八、评委构成：
简书版权中心（右侧管理员全体）+连载小说专题主编半朽+行业故事汇专题主编夏雨晨。
所有评委不参与征文，违者撤销参赛、专题主编资格，并永不录用。
九、评奖资格：
欢迎新用户来参加，但不接受匿名空降。
作品必须原创，除引用外，作者应拥有其余部分的著作权，并未跟其他第三方签订任何合同。
作品被征文专题收录后，方可获得评奖资格。请勿恶意刷赞。未尽事宜请关注本公告后续更新，或通过专题入口私信编辑。
注：参赛作品著作权归作者所有，签约后归简书所有，转载请先获得授权，违反必究。
十、获奖标准参考：
http://www.jianshu.com/p/c33d0d4a6457
本次征文最终解释权归简书版权中心所有。
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网友评论
整整四年。
感慨颇多。
没有什么特别的东西。
只是一些琐事罢了。
但文笔好像还不足以写长篇，继续埋头学习了
写陪伴孩子成长的心理日记如何？
就是不知道算不算小说😃