1 教练培训
听了一个教练的培训课，我才知道当一个教练并不是想象中那么容易。
主讲人说自己是一个天赋极差的选手，但他有死磕精神。从最开始的在哪上课都被学员投诉，到现在的圈里很有成就四处讲课，去哪上课都场场爆满……他讲述了自己的成长经历，同时也分享了作为一个教练所具备的精神。
他是一个四肢不怎么协调的人，没什么舞蹈基础。但他硬是通过不懈的练习、不气馁的坚持，为自己在这个行业打造出了一片天下，成为了享有盛名的老师。练习、坚持这些词汇，总是说起来很简单，做起来很难。
在分享中，他提到自己在舞蹈室一练就是一天，别人练10遍的曲子，他练100遍；别人3遍就会的曲子，他要学20遍。汗水打湿了衣服，又干透，再打湿，衣服上一边是白色的盐粒，另一边又是潮湿的褶皱。连监控室的工作人员都以为是监控器出了故障，一整天都看着他一个人在屋子里循环一套动作。
刚开始上课时，他有什么课都上，不论远近。甚至为了上一节50分钟的课程，跑到北京的远郊某健身房，来回路程就需要3小时。在明知道下课时间已经没有公共交通的情况下，他还是坚持去上课，最后没有地铁就凌晨在北京的马路上等公交车，一直等到凌晨三四点才坐上车回了家。而第二天，他依旧八点钟起床，继续上课去了。
在谈及如何当老师时，他讲出了很多自己的方法。比如拿到新曲子要先听音乐，每首音乐听10遍以上；练习新曲子时要仔细对照视频，把自己的动作拍摄下来比对，再认真修改动作；做示范动作时，教练需要正反双面示范，这些动作需要自己练习。他一再强调，多练习、多揣摩是最重要的。
2 新同事
部门来了一位新同事。
她来报道的第一天，就碰上我们加班。她很专业，没什么怨言，马上投入到了工作中。
虽然，她还什么都不太清楚。面对发给她的一大堆材料，她一定显得无所适从。但她的表现令我钦佩。
领导发来的东西，她总是第一时间回复；领导要求的内容，她总是尽量完成，哪怕利用自己的休息时间；碰到任何问题，她总是尝试自行解决，尽量不麻烦别人；沟通工作时不急不躁，显得非常沉稳。
我很同情她，因为还没有正式入职就被拉着加班弄自己并不了解的材料，这事情压力很大。她却从没显示出什么不情愿，反而在言语上表达了自己愿意加班、愿意被分配任务等想法。我想，如果我是领导的话，也一定会喜欢这样的员工的吧。
看得出来，她是一位优秀的同事。工作能力高低我们暂时不论，就工作态度来说，她就已经碾压我们这些同志了。
3 态度
早就有人对我说过：工作的时候，态度一定要端正。
这话当时我似懂非懂。态度端正这种事，太虚无缥缈了。我觉得自己态度挺端正的啊，按时上下班，领导交办的任务差不多完成了就行。比起那些上班偷懒、工作敷衍、总觉得公司欠自己的那些人，我强多了呢。我这样的态度还不端正吗？
当然还不够。比下有余，比上远远不足。
从以上两位的事迹中，我看到了工作态度的端正到底是什么含义。
态度端正，就是一切以工作为重，不惜任何代价也要把工作做好。教练老兄，风雨无阻，不惜远路、不计时间，只为了争取一个自己的上课机会；上课时崴了脚，也支撑着把课上完；自己跳舞水平较差，就对着镜子一遍一遍地训练自己。这种精神，叫不惜一切代价。
态度端正，就是珍惜一切机会，把挑战看成是机遇。新同事其貌不扬，但仅仅几天的表现就让我佩服不已，她把这种自己并不懂的事情看成是一种机遇，用积极的态度参与进来，并且尽量把它做好。哪怕利用自己仅有的休息时间，也在所不惜。她的话语中，透露出自己认为能力是在事情中培养起来的，在具体的项目中才能更好的熟悉工作内容。这种把挑战看做机遇的例子，我其实还知道很多，比如萌姐。
态度端正，就是没有任何怨言，主动承担各种工作。教练老兄，为了接到上课的机会，不惜时间、路程跑到郊区去上一节试课，没有钱、没有路费。新同事一句话不说，在明确了自己需要做的事情之后，马上去做；在需要修改时，主动修改。在他们口中，我没有听到过任何怨言。
或许，我现在才有些明白了“态度端正”这四个字的含义。
网友评论