设计师在设计新款衣服时，是有灵感来了才会设计出好看又好卖的衣服吗？
打版师在打设计给的图纸时，是有灵感来了才会把版给打好而不用修改版型吗？
样衣工在制作打版师出的纸样时，是有灵感来了才会把样衣做成的非常完美而又符合要求吗？
好像都不是的，设计师有灵感时要画出新款图纸，没灵感时也要多设计才能完成老板交待的任务，而这，对于打版师和样衣师傅来讲，基本上每天都要完成工作量，才会到了月底有工资发。
这又不是和车间里的员工一样采用计件制，你做多少就能得多少，要是那样的话，与谁都不方便，而样衣师傅，有些企业则会采用底薪加计件，可以提高做事效率。
不管怎么干，都是要看自我约束力，但凡是越高的工资所要做的事也就会越多，而且对于能力的要求也会越高，不然，哪个企业都不会平白无故的开的那么高。
服装生意本来就是靠产量提升运转效率，产量越大，企业运转起来也才会越顺畅，哪怕有时赚得少一些，从设计到生产都会从容不迫的运转顺畅。
当然，也有企业是擅长新款设计以卖款为主，走的是款多量少的模式，不断的研发新款，少批量的裁一些，然后在出新款让工厂生产，不断如此的循环着。
这两种方式是当下最常见的模式，没有好坏之分，就看老板愿意怎么做，毕竟这是人家的生意，员工只有被安排的份儿，然后依据自己的能力帮助老板挣到钱。
想要轻松，对于服装生意来说，就不现实了，不管采用哪种方式，都会涉及到生产，由于做衣服是手工活儿，工人们再熟练，一天能做出来的量也是有限，在这种情况下，天天加班，基本上就是常态。
除了研发部门可以朝九晚五，像生产的车间里，哪位不是上班的早，下班的晚，有些小厂一天工作十四五个小时，再正常不过了。
觉得累的人，是干不了这种事的，因为你不可能天天如此的工作，没有其它的好选择，没人会愿意干服装这个行当，除非是喜欢上一些，哪怕是为了回报。
要说呢，不管干什么事，兴趣是第一生产力，没有这个的前提，就得有丰厚的回报才会更有驱动力，像两者能结合到一起的，就得有非比寻常的能力，看看在服装行业取得些成绩的人，大多数都是如此。
像前面说的，要有灵感，心情好了才会做事，并不现实，不管是打工还是自己创业，都不存在你想不想干的时候，只要身在这个行业，即使是能力不匹配，资源不充足，也要想尽办法克服一切困难险阻。
有时，我们看到的别人的常态，其实就是人家并不在乎你怎么看，在做的过程中，由其是在时间的跨度上来说，闪现的那一下，无非是我们忙里偷闲所看到的。
更多的是本能本该如此的努力，而不去想应不应该，到底需不需要，这或许就是差别吧……
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个人介绍：我叫黄玉峰，从事女装制版十六年，06年河南服装制版大赛第一名，写了一本教材《30天学会服装制版》超过万人转载，很多人看后都学会了简单的服装制版。对于女装我的格言是：款式是神，版型是魂；形象靠色彩，气质靠版型。
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