9月11日,我正在看《高效能人士的七个习惯》很不错,给大家分享两点:效能原则和思维转换。
1.效能原则。效能在于产出与产能的平衡。打个比方,就像一只会生金蛋的鹅,产能就是生产的能力,就是鹅。产出就是生产出来的东西,就是金蛋。
[色]所以,如果你想坚持干这些事,你得先想想你的产能够不够?所以不要贪也不要懒,失败了从产能和产出两方面入手解决问题。
[悠闲]再举个例子,就像我们一直看书输入却不自己主动思考输出行动,就是在增加产能降低产出,问题出在产出上,这样效能不会高的。
2.思维转换。库恩在书中写过科学研究的每一项重大突破,几乎都是首先打破传统打破旧思维旧模式才得以成功。就是我们的思维要学会包容接受新事物,只有先接受了我们才会去尝试探索。
[悠闲]举个例子别当真哈,如果你邻居跟你说鸡蛋加雪碧然后倒立洗头蛮不错的,这种事情是我们不知道的,而我们的思维一般都是直接否定。
[色]我觉得正确的思维应该是:寻找事实认知+寻找说话者的思维逻辑。要知道每个事情说法出现的背后,都有这两点。而不是一票否决把新思想一棒子打死。
网友评论