2018年的毕业季基本上已经快要完结，相信许多毕业生也如愿走上了好的岗位，但是我们2019年的毕业生们，有的甚至在现在就开始为毕业后的工作筹谋，那本文有必要浏览一下了。
今年3月份，Boss直聘研究院发布了《2018 旺季人才趋势报告》（以下图片均来自于Boss直聘，解释权归其所有。），对互联网行业的人才结构状况、国内区域人才流动趋势、以及近期大热的区块链、人工智能等领域人才招聘现状进行了大数据分析。
从下图中可以直观的看出，互联网行业中传统的技术人员和产品人员招聘时的薪资是最为客观的，月薪资达到了1万元以上，，而且根据boss直聘研究院数据显示技术类人才的工资的涨幅也是最高的，尤其是以技术密集型的网络公司，薪资和涨幅远远超过途中所展示的数据。
从如图2018年求职旺季全行业的人才供需数据分析来看：
人才流入最多的是互联网行业；
平均薪资最高的也是互联网行业（为1.08万元）；
薪资增幅最快的依旧是互联网行业（为5.3%）。
其中，互联网行业里的在线教育、互联网金融和企业服务三个细分领域的人才稀缺程度最高。而随着互联网行业细分更加深入，互联网会有更大的人才缺口，会创造更多的岗位需求。
如图我们看到的是各新型技术岗位细分薪资涨幅分析，这类新型的岗位的月薪大家可以看到基本是20K以上，主要还是人才的稀缺，互联网技术不断的革新因而衍生更多的岗位，因此会有更多的人才注入发展壮大。IT技术行业仍是一个高薪职业，虽苦虽累，吾辈甘之如饴！
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