有个新参加工作的年轻朋友跟我说：公司哪儿都挺好的，就是有一件事，让他特别不开心。
我问他：哟，什么事不开心啊？
他说：我们办公室有个老同事，五十多岁了，事儿特多，总是挑我毛病，这也不对啦，那也不对啦，挑得我心烦意乱的。
我问：他都挑你什么毛病了？
他翻了翻眼睛说：没记住。
我说：你呀，光计较人家的态度了，连人家说的什么都没记住，说不定人家说的是对的呢。
我跟你说一条职场心得啊：年轻人初入职场，不怕有人挑毛病，就怕没人挑毛病。
他问：为啥啊？
我说：因为新员工刚来，肯定有很多不懂的东西，做事情肯定有很多不如意的方面，老同事看不过去，帮你找找问题、挑毛病、告诉你应该怎么去做，这其实不是个坏事啊，今天他挑一点，你改一点。明天他再挑一点，你再改一点，慢慢的他不就没得挑了吗，那时候你不就成熟了吗？只要他是出以公心，是为了把工作做得更好，是从心里头爱护你，这就是件好事。
老同事经历的事情多，经验多，教训也多，所以同样是遇到一件事，你觉得什么问题都没有，但他凭着自己的经验，就会发现有些方面有瑕疵，就会提醒你，身边有这样一位爱挑毛病的人，你就偷着乐吧！
如果说，你到了一个新单位，没有人挑你的毛病，你做好做坏，人家都不吭声，这时你心里啥感觉？是不是就有点没底了？说不定人家就等你掉沟里，等着看你笑话呢。
所以说，有人挑你毛病是好事，没人挑你才是问题呢。
当然了，也有些老同事，碎嘴唠叨有点烦，就跟我似的，没事就喜欢在网上发帖子，给人家挑挑毛病、出出主意、抬抬杠，可能有点招人烦，但咱不是真心为你们好吗？对吧？
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