在今日的JSTO会议中，我们再次聚焦《个人发展旅程：阶段性复盘与成长》这一主题，延续了过去几周对该议题的深入探索。当我们持续探询、深挖、实践并反思一个议题，就能释放出巨大的潜能。正如巴菲特所言，人生仿佛滚雪球，关键在于找到湿雪并沿长坡下滚。我们团队的学习之旅亦是如此，不断深化的探讨不仅加深了我们对业务场景的理解，更是与团队成员的绩效紧密相连。
我们采用系统思考和心智模式作为探讨工具，不仅为内部团队带来洞见，也将这些实践应用于我们服务的客户身上，创造出实实在在的业务价值。通过持续的学习和应用，我们旨在构建一个学习型组织，其中每个人都能在反馈和共同进步中找到成长的动力。
正如我们所体验的，深入一个议题并非一蹴而就的过程，而是需要时间、耐心和团队协作。在这个过程中，每一个小的进步和反思都是我们前进的动力。通过持续的努力，我们不仅能够解决当下的挑战，更能够预见并准备未来的变革。
#系统思考&策略性陪伴
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本文标题：系统思考—学习型组织建立
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