什么叫成长？我理解的成长就是让自己不断的提升认知，不断去体验，感受生活，一件事情之后得到的那些收获，就把它叫做成长。
成长就是把时间利用好，让自己每天过得充实，不虚度光阴，真诚的改变自己。把时间利用在建设自己的工作，个人成长、家庭建设，做一些有意义的事情，真诚的感知，时间就过得非常的快，就非常的充实。
是在做事的时候用心感受点点滴滴心路的历程，关注着自己内心的改变，关注自己处事方式应对的基本心态改变。
在和人互动的时候感触最大，善于思考，注重复盘，成长最快。一方面享受着周遭人给自己一些信息传递同时，也相互共情及互动，述说分享着经历的故事。但这时我却特别要小心自己的言行，一不小心就脱口而出夹着一些评价或说教语气的话，这是说话习惯思维的表现，我也知道，改起来是相当困难的。现在是后知后觉，要往当知当觉，和先知先觉修行。
有时候突然醒悟一个道理，是因为身体力行了之后，也不断在思考着这个问题，突然就开悟了。
今天我就开悟了这个问题；身体的忙碌掩盖了思想的懒惰，或者说身体的主动掩盖了思想的被动。这句话我是很早就看到过也摘录了下来，也非常熟悉这句话，但是没体验的那么深。今天在复盘自己的时候，感觉非常的忙碌，但是思想真的没得到什么认知进步，也没有幸福感，也感觉不到充实。是因为每天不断的卸货、拉货、上货、搞卫生、打价格，不用借动脑。有可能要用脑的地方也懒得动，反正就按照习惯性的一个动作去完成，忙忙碌碌就像一部机器一样。一天过后，自己并无收获，认知也没有什么提高。
我喜欢读书，读到很多经典的句子，我很喜欢把它摘录下来，当时似乎理解了，一段时间不记得了，有时候兴趣起来的时候又拿出来读一读，每次读它似乎都不一样。
此句话：经师易得，人师难求。第一次读的时候是这样理解：有经验的老师就很容易遇到，做人方面要有经验的人就很难遇到。第二次读的时候理解为：有教学经验的老师很多人都具备有，如何教人做个有智慧的人就很难寻得。第三次读的时候理解为：不要被经验束缚，而应从人性的角度去引导自己和他人重新看待所遇问题。
复盘给我有很多关于成长认知的思考。复盘就是回想过去所经历的时间，经历的人和事。当时是怎么想的？为什么这样想？我认为复盘是一项可以让自己不断提高智慧最有效最直接的智慧训练法门。
今天中午接到上级的指令，我去到另外一个地方去考查另一个商业体营运并提出自己的观点。等我去详细考察了之后，我接受了自己对这个行业的理解，对这个项目理解，对数据的分析，对现在存在的问题等，结合公司的现状，整改的时间规划，整改费用等深入全面对上级提交了我的整改方案。口头沟通到第三句话时，被上级骂得一塌糊涂，非常严重的批评。事后我在分析复盘自己哪些方面做的不够，汇报的时间不够合适，没有充分了解上级的心态。对他不爱听那些方面不知，没有从领导那里了解过这个店经营发展的方向。虽然我是把这个项目看得比较透彻，也结合了行业时代的变化，但并没有真正让自我专业得到充分表现和应用。所以和此类人沟通前，自己先要明白沟通的目的，沟通中对当事人的经历及性情喜好需初步了解。
一天中自己情绪起伏比较大的人，也就是遇到比较敏感的事和人。敏感就是从内心深处或者在清这件事情肯定是有不一样的理解。
反思了，复盘了才知道自己的成长是处在什么样的效率下，什么样的感知中，以什么样状态成长。
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