荟荟姐和曾大大，是因为在一次直播中，彼此发现的，前期是因为荟荟姐对朋友的信用背书，所以选择相信了曾大大，但是后期合作中，发现这个人未必靠谱，做事没有周密的安排，而且对事情也是甩手掌柜，比如管理者和老板，更适合当一个艺术家。
所以我们后期要认识一个人，除了朋友的信用，还有要什么呢，问了一些朋友，意见如下
（1）CT：如果长期合作的话，要看这个人有没有缺点，没有缺点的人是不可能的，说明他伪装的太好了，一定是抱着某种不为人知的秘密来的。只是我们需要去判断，对方的缺点是否是我们真正在意的风险点！
比较好的办法就是吃饭了1.看他怎么对待服务员、小动物（如果他对弱者很冷漠、态度很傲慢就不太行）
2.看他的圈子（经常跟什么人在一起）
3.看他做事踏不踏实，结果可能不重要，但老是偷奸耍滑搞歪门邪道的人好不了哪去！
看眼睛:眼里无光、眼神浑浊、飘忽不定、你问他问题故意闪躲，都是不太好的信号
另外个人觉得走路脚后跟不着地的人办事也不太靠谱，吹牛一套套的，办不了实事。有的人把个人利益看的特别重，这种人也不太好合作！跟他稍微有一点点利益冲突，利益稍微有点不平均、他就闹得不可开交！
吃饭总是挑自己喜欢吃的点，或者自己喜欢吃的菜一个劲吃（比如一盘鸡翅就8个，本来是一人一个的，别人都没开始吃，他喜欢吃就一人吃了4个，）（吃饭在盘子里乱扒拉菜，夹了又放下有教养的人都是顺着旁边夹菜，这个和家庭教育、个人修养有关，和人品关系不大）
（2）FY：诚信+懂得感恩，知恩图报
（3）XSY：眼神+面相+三次见面的谈吐+对待父母的态度+吃饭场景等。
总的来说，CT的总结细节点较多，看出平时应该学习过一些识人的知识，而见的人多了，自然也会有一定的了解。
我目前要做的是，除了和朋友打听那个人，也要和多个人打听，因为有些认识久的朋友未必靠谱；其次，也要对面相和眼神做一定的了解。对自己已经认识的朋友做一定的总结。当然，除了听谈话时候说过的，也要听得出，没有说的内容，对于重要的合作，除了自己判断之外，也可以找看人准的朋友一起看。
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