论996

    终于明白马云，刘强东还有任正非这些大资本家为什么要在媒体舆论上宣扬贯彻996制度，宣扬加班精神了。

    虽然他们这话是对全国人民说的，但是他们真正希望能听进去的，绝不是手下的那些打工仔们，而是和他们属于同一阵营，同一阶级的私企业主们。

    首先说那些打工仔，可能会有部分的打工者会相信他们的这帮鬼话，然后奋斗加班，但是呢，最终，他们的身体会坚决地回复他们，他们做的不对。所以他们不指望打工仔们可以坚信这一点。

      相反，他们希望广大的私企业主们可以听他们的，而且跟他们一样做。他们希望那些大大小小的中国的私营企业都实行996制度。因为他们知道这些私营企业，如果实行了996制度，就一定会青出于蓝而胜于蓝，他们一定会不给加班费，增加比996还要多的上班时间。

      起初，这个996是他们先提出来的，也是他们最先大规模实行这种制度的，他们都是龙头企业，如果他们不舆论宣导的话，那么他们在一众的工厂里面就显得太鹤立鸡群，显得太压榨员工了，太不把员工当人看，大有把员工当牛做马的嫌疑。而现在他们通过舆论把这种加班精神扩散出去，他们知道那些民营企业家是一定会向他们学习的，因为这种制度实在是太好了，宣扬员工奉献精神，这可以大大增加他们的剥削收入，这实在是太符合资本家的本性和人的本性了。

      而这些私营企业毕竟不如华为，阿里，京东那样财力雄厚，所以他们根本就无法按照国家规定的法定加班待遇给员工，所以他们会选择让员工无偿奉献，而且是以梦想，奋斗的形式向员工灌输。

      所以在这些私营企业工作的员工们就会常常抱怨华为员工加班吃肉，而我们公司加班却吃草或者连草都没得吃。就这样，华为从一个鹤立鸡群的压榨员工，不把员工当人的坏企业摇身一变，变成了一个给员工吃肉给他们实现梦想机会的好公司。

      你想想，当中国那么多的公司全部实现了这种加班制度之后，那么华为，阿里，京东和它们比起来就成了有良心的企业，为什么？因为他们给钱呢。

      但是不管怎样，资本家门都是赢家，无非是一些既得了名声，又得了利益。而另一些只得了利益。吃亏的只有打工仔们。