关于软件测试行业前景的问题，是很多在行业外观望的同学甚至是刚刚入行的朋友都密切关注的一个问题，毕竟这个问题关系到自己未来的收入，甚至是决定自己的职业发展方向。
但局外人只知道IT工作高薪，却不知各中艰辛，只有局中人才最有发言权，我采访了新老两位测试猿，结果十分扎心，测试菜鸟和老鸟的区别在哪里？下面让我们一同见证：
简直“没有对比，就没有伤害”，总结了上面那么多新老测试猿的区别，只想告诉你：如果你没有一颗发现缺陷之美的心态、没有一颗以提高质量为前提来投入工作中、那么就算你其他做得再好也不过是万千普通软件测试从业人员中的一枚，无法更好的提升自己。纵使你是五年、十年工作经验的测试人员，仅此一点“不学习就会落后”！！
下面是测试老鸟给新手的一些建议，希望可以给刚入门或者处于迷茫期的朋友们一些帮助！
1、作为测试人员，你必须熟悉软件开发流程
软件测试需熟悉软件开发流程，重点掌握软件测试本身部分过程以及测试与各个阶段的接口，有哪些文档需要编写，编写的内容是什么。其它方面不需要很多细节都了解，那是QA和EPG的事。
2、作为测试人员，你必须熟悉产品所涉及的业务
测试人员主要的测试还是功能测试，那怎么做好功能测试，在仔细、耐心的基础上还需要精通产品的业务。实际是往往项目组中的培训是不够的，我个人的经验是如果有条件能够参加需求调研的话是最好的。如果是产品化的产品有机会的最好去工程实施的一两次。
3、测试人员技术的要求
测试技术的要求我就不多说了，大家关心的可能是开发工具，我个人认为测试人员必须精通一门比较大众化语言，如C、或JAVA，否则在测试驱动化测试时，就需要开发人员协助。以前我碰到这么一个需求“在多个用户同时操作，一个用户插入十万条数据、一个用户UPDATE十万条数据，一个用户删除十万条数据”如果我们自己不能写点小程序，是很受制于人。还有必须对自己项目所使用的开发工具有所了解，要做到能安装、搭建、编译、调试问题（能找到错误点）。
4、测试人员对于测试工具
现在网上测试工具很多，我看了很多人天天在说，学哪种好。我是根据测试不同需求去选一种比较大众化，适合目前情况的工具，比如果我就划分三种：测试管理、功能测试、性能测试。根据这三种去找适合的工具，学习并应用到项目里。
5、测试人员基本素质
这点很重要，如果一个测试人员水平很高，但是他就是不做事，那有什么用。测试人员必须具备踏实、主动、仔细、钻研的素质。
踏实：追求好的待遇是每个人目标，但是必须对自己目前这个岗位的工作做好，要想工作时间省一些，晚上回去想个够。
主动：寻找BUG要拿出追女（男）友的气势出来。
总结：
说多了都是泪，说穿了都是痛，不想甘于人后，就要先人一步，所以还是需要掌握一门高薪热门技术，成为测试老司机，那么江湖便任你驰骋。
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