“改革”的步伐
春节很快就过去了。没有什么大喜和特殊的地方， 不像小时候的春节，家人孩子都忙得不亦乐乎。
春节期间，我们照旧是到双方的老人处拜年。现在都是直接和自己的弟弟妹妹走得近乎，其他的旁系亲戚也已渐渐疏远。
不久的将来，像独生子女们，他们连直系亲属都很少了，更没有亲戚可以走动，亲情对他们来说，更加淡了。
我们初六就上班了。年前为了照顾外地的职工，腊月二十八就放假了。年后，来上班的人明显地多了。
原因是春节前不少在外地项目部的员工，也没到单位来上班，直接回家过年了。
过年后，新的施工任务还没下来，都挤到了单位。中午食堂吃饭的人明显的多了。
不像我们这些 在单位里搞加工的，几乎不外出。
目前公司有加工上千吨料机构件的任务。
该项目给我最大的体会是：加工构件，前期审查图纸内容，首要就是看构件的长度和宽度，能否正常运输是关键。
在这之前我是忽略的。国外项目要用集装箱装运也是一样的；构件不能超限，否则没法运输，或者即便勉强能运输，但花费的代价会更高。所以要求，审查图纸时，首先看构件的尺寸，如果超长超宽，就要在厂里做好分段和分割， 免得物流公司索要高额的费用。
大家都个忙个的。同时，公司的人事、机构改革听说也在紧锣密鼓地进行着。只是迟迟没有出台，除了年前定的高管和“内部人”，其余的都被搞得人心惶惶，可是大家还是该干啥干啥。真不知道公司的某人力部想折腾什么？
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