对于程序员这个职业来说，只要你技术过硬，除了自己上班在公司拿工资外，很多人还会到外面去接一些私活。不要小看这些私活，有时候收入比工资还要高。就是随便做个网站都有几千块钱，更不用说那些比较复杂的app了。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：程序员接到前领导的一个私活，答应给1万报酬，3个月干完活愣了！这是怎么回事呢？
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原来这个程序员水平还是不错的，因为平时工作也不忙，偶尔也会在外面接一些私单赚钱补贴家用。就在3个月前，以前公司的领导找到这个程序员，需要他帮忙弄个小程序。当时这个前领导表示私活干完之后给1万的报酬。
为了这个私活，这个程序员连续一个月每天都在家加班写代码，总共差不多是30天时间完成了这个私单。可是在把任务完成之后，前领导根本就不谈报酬的事情，到目前为止过去3个月了，前领导还是没有任何表示。
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该员工说自己花费这么多精力才完成的私单，除了刚开始领导给了500元定金之后，其他的钱都没有要回来，可又不知道该通过怎么样的方式拿回属于自己的报酬。如果直接提醒前领导给钱的话，又怕伤了和气。
说来说去，这个程序员之所以不和领导提要求，无非就是因为面子问题。但如果你换个角度来想，你帮领导干活了，他给你报酬也是天经地义的吧，有什么不好意思提呢？难道这个面子还能值一万不成，更何况他现在又不是你领导，也不用担心对你怎么样。
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从领导的表现来看，如果他想把报酬给你，自己会主动提出来的。而现在领导根本就是想耍赖不给你报酬，这就看你以什么样的方式来索要报酬。鉴于前面你没有和领导签合同，如果他不想给你钱，你可能还真没办法。
从这里也给我们一个提醒，不管是对谁，也不管你们关系多好，该写的合同一定要写下来，毕竟一万块钱也不算少了。那么，网友是怎么说的呢？
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有网友就说你可以先问领导自己以前做的那个小程序用起来怎么样，如果领导说哪些地方需要改，你就帮他改好，然后借此机会要报酬；如果领导说没问题，那你也可以直接提尾款的事情。
还有网友说这是你辛苦所得，还是要跟领导要的，如果他不给的话，那就绝交吧，这种领导不值得你交往，人品有问题，太不讲诚信了。
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如果你是这程序员，你会怎么办呢？欢迎写在评论中。
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