得零分不丢人

任何人，无论是考试或者是考核，如果得了零分吃了鸭蛋，肯定觉得丢人，心里不爽。但是今天发生的事情，颠覆了我一贯以来对于分数的认知，反倒让我觉得零分的获得者内心坦荡，倍儿有面子。

今天，单位为非领导职务晋升的同事举行民主测评，百分之十的名额，进行无记名投票。也就是说在你认可的人名字前画圈圈，画圈的数目不能超过指定的数字，否则选票无效。

其实像我们这种单位，职务的晋级基本上按部就班，工龄年龄到了，自然就给你了，而民主测评的分数，只占很少的一部分，并不能起决定因素。一般来说，大家都会将票投给老同志，因为老同志退休之后，空出来的名额在下一年又可以提供给还没有晋级的新人，如此一茬接一茬，行成良性循环，才是最好的结果。

不过，并不是所有的人都会遵循这约定俗成的游戏规则。有的人认为，既然是无记名投票，那么就有投票的自由，爱投谁就投谁了。于是一部分人会选择首先投一票给自己，其它的票就投给了平时与自己关系好的人，而不去考虑被投票的人的工龄长短。

当然如此操作确实无可厚非，但是它并不能收到你想要的效果，因为这样会产生很多的无效票。分数高的老同志如果因为民主测评拖后腿没有得到晋升的话，那么他因为工龄长，就会挡在你的前面，让你在下一年无形中多了一个竞争对手，从而增加你晋级的难度。其实与人方便就是与己方便，大部分人怎么就是想不通这个道理呢？

今天单位公布了民主测评的分数，我发现有好几个得零分的同事。客观来讲，我觉得他们并不丢人，我对他们是敬佩的，因为他们并没有为自己投票，他们的内心非常坦荡。