《高效能人士的七个习惯》——以终为始
一、什么是以终为始？
以终为始，终是终点，始是开始，你想走向什么样的终点，取决于你从什么地方开始。
史蒂芬是这样解读：任何事情都是经过两次创造而成的，我们做任何事都是先在头脑中构思，即智力上的或第一次的创造，然后付诸行动，即体力上的或第二次创造。
比如在建一幢大楼，必须有详细的设计图，在绘出设计图之前，必须在头脑中构思一遍每个细节，有了设计图然后才有建筑计划，按部就搬地执行计划完成建筑。
以终为始的习惯适用范围极广，作任何事之前要把制定目标和实践本身看得同等重要，比如人生，生活，工作等方面。
二、以终为始的重要性。
以终为始是要求自己有一种全局观，以最终的目标来看待目前的你，抓住核心解决问题。
1、以终为始的习惯能帮助我们找准方向，做正确的事，只有认清方向，才不会错付努力，不会落入成功的梯子搭错了墙。
2、以终为始的习惯能提升我们的工作效率，而且最大程度激发我们的潜能。
从结果出发，你会着眼现在要作什么事情才能最快达到目标，而不是仅仅局限于现有的环境和资源中。
3、以终为始的习惯能激发了做事的内驱力，用最终的成果产生动力。
三、如何养成以终为始的习惯呢？
1、确定目标。认清自己，描绘心中的愿景。
以思维产生方法，方法产生行动，描绘愿景是一个具体形象有效的方法，把抽象的事物以形象化，在头脑中形成画面，仿佛就在眼前，能够摸得着看得见一样。
2、设立原则，专注于影响圈。
有了目标之后好比开了导航，但开车上路总得去遵守交通规则。原则就是我们所遵守的交通规则，也就是个人使命宣言，即人生哲学或基本信念。宣言主要说明自己想成为怎么的人，成就什么样的事业及为些奠基的价值观和原则。
3、计划及行动。
有了目标和原则，那么计划和行动才是真正跑起来的发动机。将目标拆分解成各个小目标，基于蓝图小步伐跑起来，直到达到总目标。
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