我可能过了个假生活

“在一回首间，才忽然发现，原来，我一生种种的努力，不过只为了周遭的人都对我满意而已。为了博得他人的称许与微笑，我战战兢兢地将自己套入所有的模式、所有的桎梏。走到途中才忽然发现，我只剩下一副模糊的面目，和一条不能回头的路。”

这是作家席慕蓉在她写的《独白》一书中的一段话。有没有也打动你？按照流行的话来说——“我可能过了个假生活”。

我们有自己的价值观，带着罗盘上路，为什么还会迷失自己？

今天来说一个链接价值观与目标的VVG模型。

价值观-视野-目标（Value-Vision-Goal），即： 目标是价值在视野中的最佳选项。

当你找到最佳选项，沿着这条路径出发，你的价值观、目标和行动都暂时完全一致，所以你内心宁静，动力十足，感觉被梦想叫醒——这就是走心的真人生。但是慢慢的，我们的视野和价值观都会发生改变，就会进入迷茫状态。

下面3种情况，有没有击中你的？

1.    视野变大，拉高目标

当视野变大，以前的目标不再能满足你，你需要重新根据自己的资源设定新的目标。从旧目标到新目标的路径才会让你重新获得动力十足的人生。    

2. 价值改变，调整目标

随着年龄、阅历、人生阶段的不同，价值观也会慢慢改变。比如一个人有了家庭之后，常常会把价值观从成就转为稳定，这个时候他的注意力就从“再冒一次险”变成了“稳定地获得收入，少加班”。

公司也是一样，创业前期，组织价值观往往是“高速增长”；到了中、后期则是“组织发展”，这也会让组织在不同阶段重用不同的人才。

如果我们能 阶段性地复盘和定计划 ，梳理下价值观，重新盘点下资源，你就能定出阶段性让你兴奋的新目标。

3.他人参与，共赢目标

更复杂的系统，是你的人生里加入了其他人的价值观。你也许认为自己是个自由大于一切的人，但是你父母一直希望你早点定下来；你的领导希望你更加稳重高效率一些；你的女朋友则希望你更加浪漫一点儿。这就涉及到了多方的多重博弈。这该怎么办？

人都是社会性动物，自己特立独行肯定是没戏的，要学会双赢与合作。 你需要在你和对方的价值观中找到一个合适的夹角 ，然后设定出一个双方都愿意达成的价值观，然后根据双方共同的视野，选择一个新目标。

那为什么我看到牛人都是很牛气，很有个性呢？为什么乔布斯这么专横，还能成功？

因为你把因果倒置了。正因为他们无比的牛，他们的价值观强度很大，视野比一般人开阔，所以即使是比较弱的价值观，一旦进入牛人的价值观系统里，也会被牛人强化，并无限接近这些牛人原有的价值观。不是因为他们有个性而成功，而是因为成功了才有个性。

比如你对比一下初上《对话》栏目时青涩的马云和今天穿个休闲服和王健林叫板的马云。这也就是“现实扭曲力场”。

反过来说，如果你一直就是被各种他人的价值观带着跑，很少思考和强化自己的价值观，自己的价值观力道自然就越来越弱，到后面就完全找不到感觉了——这就是传说中的“迷失自我”了，我们过上了“假生活”。

该如何调整呢？

1.定期重新梳理自己的价值观和资源，重新设定目标

人生管理系统“人生有方向、年年有战略、月月有计划、天天三件事、时时有觉察”。其实讲的就是持续升级和校准自己的习惯。

价值观相对稳定，一年确认一次就好；而视野资源则是可以每半年一升级，在发展很快阶段，每3个月重新设定一次目标。

2. 做好评估，小心切换

偶尔发现了弱小、被放弃很久的自我，决定奋不顾身地跳上属于自己的列车，然后终于实现梦想。这其实是小说里的小概率事件——大部分真实的情况是跳不过去，摔中间了。

价值观的强大也需要实力和信心的支持。不妨花几个月时间慢慢确认这个价值观，先在安全的领域慢慢“养大”自己的价值观，然后在一个稳妥的地方切换回来。从过去的模式中切换出去，重新进入“真生活”的确需要勇气，也更加需要智慧。

3. 在一流圈子里打开视野和竞争力

越是大体量的VVG模型，越是需要更多的资源和能量去调整。这些建立在你的经济、脑力、心力之上。如果我就是一下子找不到自己的激情和价值观，该怎么办？

鼓励你们进入一线城市、最热门、最具有竞争力的行业里去修炼，同时持续地观察自己。越大的城市可能性越多，视野越广阔，越容易发现自己的人生目标；越强的竞争也给你越多磨炼和积淀，在你找到目标的时候，有能力随时移动过去。最后，让优秀的人带你跑一段，慢慢你会看到机会。

最糟糕的是你有一天发现了自己的人生目标，却发现自己早就瘫痪了，没实力，跳不动。所以，如果你实在不知道干什么，那么就让时代带你跑一段——向外打开视野、增强实力，向内寻找初心，总有一天你会成为一个可以看到人生方向，并且可以把控自己人生的人。