在日常工作学习中，我们总会遇到各种领导交代的任务，在执行任务过程中，要秉承“多一事不如少一事”原则，当然，不是为了去偷懒，而是为了让自己更高效，选择性地去做事情，主要有以下三种情况：
1、若我们所遇到的领导知人善任，那么，多做一些可以，但是多做之后要学会合理表达自己的工作，即让领导知道你做了什么，起到了什么作用，做出了什么成果，其中，最后一个做出了什么成果是最重要的。
2、若我们所遇到的领导是个一塌糊涂之人，且贪婪成性，那么便一定要秉承“多一事不如少一事”原则，把领导交代的任务办完就可以了，不要多做，否则浪费时间浪费感情，并且还会给别人留一个不好的印象。当然，如果遇到一塌糊涂的领导，最好辞职，否则就是浪费时间。
3、若我们不知道遇到的领导是什么样的人，或者领导比较一般，直接秉承“多一事不如少一事”原则。
“多一事不如少一事”原则
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