早上面试了一个30岁的女孩。
按照惯例会自己先看下简历，避免重复问简历上已有信息，让面试者觉得我对她简历的不重视，其次不想让对方再来一次烂大街的自我介绍环节。
简历比较优秀，以前是在肇庆工作的，工资在肇庆来说应该算很不错了，离职主要原因是父母在佛山，和父母约定30岁还未能在肇庆成家立业就得过来佛山。
看到未婚，挺讨厌去问婚育问题，可我现在作为公司方就必须站在公司角度去思考问题。
于是问出了让我自己反感的问题:这个年纪家里是否会安排大量的相亲让你在短时间内结婚生子？自己对于婚育这方面是如何规划的？
女孩回复说短期内起码这一年内是不会有结婚的打算，至于家里的期盼，可以忽略，我结婚只有我想结才会结，而不是他们想我结就结。
整个面试过程也很愉快，一起探讨了一下30岁女性职场该如何处理好家庭和工作的问题，也是一个思想独立的女性。
担心公司会因为这个年龄问题不录取，我在面试结果反馈上极力推荐，她很顺利的收到了录取通知书。
优秀的女孩总不缺伯乐，后面虽无缘成为同事，可看她获得更好的工作机会，也是由衷祝福。
毕竟现女性30岁，男性36岁，已经成为了一道坎。
可也相信，只要你的市场竞争力和价值足够大，你的年龄就可以被忽略，优秀的人从不缺机会和展现的平台。
那些25岁就觉得失去学习能力，积极摆烂的人生，从不适合没有坚强后盾的人。
你才是自己最大的靠山。
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