人生悲剧的事情，莫过于没有计划。
赢·效率手册，有效率规划一整年。
细致到你的365天每一天的行程与计划。
点点细节，每日一记。
助你成为你想成为的那个人。
效率手册
效率手册是时间的朋友，时间的力量。
1. 效率手册可以训练的能力：
训练365天的日计划的能力。
训练365天日目标设立的能力。
训练365天，每日清单管理的能力。
早起365天人性的考验。（P14）
52次周目标的设立能力。
52次周清单的管理能力。
52次周计划的管理能力。
12次月目标的设立能力。
12次分解目标的能力。
年目标的设立能力。
分解年目标的自我管理能力。
2. 时间管理的误区
举例：效率手册每天写的内容都是一样，像流水账一样，没有必要写，觉得没有意义，就没有动力继续再写下去。
误区1
我是一个普通人，是一个普通的上班族，还需不需要做时间管理？小学生也要做时间管理吗？
时间管理是一个日积月累的过程。时间管理是不管你身处于哪一个职位，或者是说你在哪个年龄阶段，都需要学会时间管理。越早学时间管理，越早用效率手册，就会越早受益。
误区2
在使用效率手册的同时，同时使用一本总结笔记，但是在写总结笔记的时候，觉得它的内容好像重复效率手册的内容，就感觉好像没必要写，只使用效率手册。
效率手册一定要结合总结笔记一起使用。
为什么你的人生总是在起跑线上？就证明了一个核心的关键点，只用效率手册，而没有用总结笔记，你的人生永远都是在起跑线上。
总结笔记
单点突破法。
计划，实施，总结，评估，再次计划。
误区3：
跟很多老师学习时间管理，不知道听哪个老师比较好？
不管跟哪个老师学时间管理，都要把自己的心沉淀下来，把每一个的系统的知识体系学好。
把一个知识体系学好分为深度和宽度。
时间管理是有人格属性的，每个人可以结合自己的特色或自己的情况，形成自已的时间管理方式。
不管跟哪个老师学，就都要把知识内化，形成自己的知识，形成一套自己的时间管理方式，自我管理的方式。
误区4
效率手册本身就几十块钱，但是如果你将项效率手册用好，价值可以是上百万上千万。如果你没用好，那几十块钱都不值。
每天携带着效率手册，会让我们管理好自己的目标，将自己的目标落实好，是一个工具。
将效率手册用于做目标管理。
设立目标，分解目标，达成目标。
人生目标有长期目标和短期目标，如何将长期目标和短期目标结合在一起呢？
人生的长期目标应该分解为10年为一个目标。长期的目标是有许多个短期的目标组成的。
将10年的目标拆分为一年的目标，而一年的目标拆分为12个月的目标，将12个月的目标拆分4周目标，周目标拆分为日目标。将每日目标分解成24小时的目标。
目标拆解完就进行了目标实现，但是有些小伙伴做着做着就偏离了自己的目标，怎么办？后面就需要目标重组。
效率手册是目标设立和实施，总结笔记的话就是目标重组，所以要把效率手册的总结笔记配套使用才能形成一个闭环。
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