这是一则学校宣传海报，学无止境，试错一定是必要的。
失败乃成功之母，没有谁生来就一定成功，失败只是在成功路上必然经历的过程。
有的人容不下他人犯错，遇到他人一点失误只会指责。
其实，比起从新培养新人，培养曾经有过失误的人，代价反而会更小。
因为，每个人的成长一定是建立在无数的错误之中。
同时，没有人愿意故意犯错，作为管理者制定相应的规则及流程，是减少同事犯错最有效的解决之道。
很多时候，对于设定的目标，最好的方式就是努力去做，因之，只有去做才有机会做到。
思考：
对于设定的目标，让你认识到什么才是最重要的？
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