在职场中，
要利用MBTI性格类型理论，
来做好团队协作，
就要求我们既能够发挥自己的性格优势。
又能帮助对方利用好自己的性格特征。
如果在团队协作的过程中，
内向型（I）的人合作对象刚好也是内向型的人时。
首先，
我们会感觉特别合拍，
因为我们大家的性格特征是一致的，
所以很多行为表现都很一致，
很多想法都能相互理解。
其次，
内向型的人都比较喜欢沉默，
但我们是在一起工作，
这就需要我们把自己的想法表达出来，
尽可能的多说一些，
也鼓励对方多说一些，
相互交流自己的想法，
这就是团队协作的工作方式。
最后，
内向型的人在一起工作时，
需要自己的时间和空间来思考，
我们可以约定，
先预留时间来进行思考，
再在一起交流讨论，
这样在一起工作的效率会更高。
总之，
内向型（I）如何与内向型的人一起在团队中工作？
利用好自己的性格优势，
同时也要尊重对方的性格类型特征。
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本文标题：探索MBTI-155：内向型（I）如何与内向型的人一起团队协作
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