无论在工作还是生活中，别人对于我们的初步了解可能大多来自于身份标签，或者人设。
人设在一定程度上可能可以给我们带来不少便利，包括减少认知的成本，吸引同频的伙伴等。
但人设可能同时也是一柄双刃剑，它的B面可能会加重我们的负担，关于维护人设的负担和心理压力。
比方说，一个人的人设是某个领域的专家学者，那么他在相关领域的一言一行理论上就应该符合那个人设的规范，而且他也要清晰地知道但凡他的理论无论大小，都有被其他人引用乃至误解的可能，所以在公众媒体上发言更加要慎之又慎。
但就是因为，专家也是常人，有时也会情绪失控，所以未经斟酌的言论一出，就容易引起“蝴蝶效应”，成为众矢之的，这也是悬在他们头上的达摩克利斯之剑。
“欲戴王冠，必承其重”，考虑到人设的AB面，对于人设的打造或许需要不同的思路和坚持。
首先，这个人设需要成为我们长期追求的目标，而不是为了短期逐利随意打造的目标；
其次，认定一个目标人设后，需要围绕其打造全方位的专业能力，让自己逐渐配得上目标人设，而不至于受挫后轻易崩塌；
最后，无论何种人设，“敏于行而讷于言”都是倡导的。凡事多想想自己的终极目标和可能的后果，很多草率的行动就会被遏制在萌芽之中。
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