这是我今年的3/30篇文章（先定个小目标，先写30篇公号文章，达到去年的水准，刻意训练写作速度），未来会写更多短文，一篇文章只解决一个问题。
当我把工作年龄放宽到100岁，而非想着65岁就退休，
当我想为他人创造更多价值，而非获取更多时，
当我想为更多人，甚至是全人类服务，而非仅仅是自己服务时，
我秉持着终身工作，利他主义的原则和使命时，我会发现心胸和眼界会更开阔，不再纠结于日常琐事的困扰。
为什么会有这样的心态转变呢？
我们会发现，能终身工作是保证思维敏捷的重要方式，比如96岁的查理-芒格、90岁的巴菲特、88岁的稻盛和夫、84岁的钟南山、76岁的任正非。
富勒在著作《关键路径》中阐述，他在32岁做出了如下决定：
我决定把自己当做小白鼠，作为研究对象，进行一项终身实验，去积极的探索，一个强大民族和大型私有企业都无法实现的事业能否被我实现。
这个事业就是持久的保护并帮助全人类，同时消除不应有的羁绊，帮助地球这座飞船上的每个人都享受更高水平的自主权。
1927年，我决定，我要全面保护、帮助并造福的对向，是全人类，而不仅仅局限于家人、自己、国家和员工。
这便是格局与心态的转变，权力与影响力的转变。
权力和影响力，至少有以下5个区别：
1、权力，意味着对他人的掌控，对资源的调配。
影响力，意味着你能够帮助多少人，服务多少人，进而影响多少人。
2、权力，总会有一个首领，是中心化的，必定会引起大多数人的争夺，你也会被成为众矢之的。
影响力，是去中心化的，每一个人都可以影响更多的人，哪怕你只能影响10个人，也比你能够掌控10个人，要好的多。
3、有权力，并非有影响力。下属可能阳奉阴违，并不认可你，只是恐惧你的权力。
有影响力，伴随着你服务人数、帮助人数更多，一定会有权力。
你影响了1000人，就是村长；影响了1万人，就是县长，影响了10万人，100万人，就是市长，影响了1千万人，1亿人就是省长；影响了14亿人，就是国家主席。
4、影响力与权力一定会存在动态平衡的，如果德不配位，才不配位，势必会跌落到你应该属于的位置。
5、追求影响力的背后是，利他主义、公仆心态、发心要正，动作才不会变形。
追求权力的背后是，利益心态、掌控心理、攀比欲望，是贪嗔痴的外在表现。
所以当你想服务更多人，帮助更多人时，为社会创造更多价值时，你就会更有使命感，也才能从日常琐事羁绊中挣脱出来。
从这个方面看，所谓的买到房子、买到车子、财务自由，不过是自然而然的结果。
强哥于北京
2021年1月10日
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