很多人在未加入创业公司前，会有一些想加入创业公司学习的想法，那么问题来了很多创业公司新成立，很多东西都还没建立，新人进来后没有往往系统化的培训，只能靠前辈带，在这个时候，新人如何在创业公司发挥出自己所有的才干呢？
第一次加入创业公司的时候，那是在我大二的时候，那时学校寒假放假前，我刷微信看到了一个“矢量商战”的3天2夜企业模拟挑战赛，只需要不到300元，去了能住五星级酒店，还能参加比赛赢得奖品，二话没说就报名，还拉上了一个室友。这次去了后，体验很好，对这款“商战”产品很看好，于是加入了这家公司。
这是一家什么样的公司呢？团队大约十几人，最大的大三（只有一人），最小的大一。也是由不同的学校组成，公司主营业务就是举办“矢量商战”（后来新添了香港游学团），全部人员没有工资。那么谁来培训我呢？我当初跟的人是那个大三的师兄，当时任务比较模糊，定的战略是，进入校园举办“校园版矢量商战”。然后我就开始工作了，也没人教我怎么做，我就依靠自己的人脉（很窄），一所一所地去找组织询问是否合作举办，在那会，我一刻也不敢放下手机，生怕错过了某个同学的信息，工作强度可以说是没日没夜，最后，只用了一个月就完成了一个学期的指标。当然那会我跟上司也会有交流，交流开发高校经验。令我有点惊讶的是，上司对我非常吃惊，怎么这么有干劲和战斗力？所以在那会我领悟到了。
一、在创业公司里面，有工作时就脚踏实地拼命去做，不懂就问，再不懂自己也要思考，想清楚继续工作，记住一个思路，加入创业公司，不是来给上司增加工作量的，而是去分担上司的工作量；
二、上司没分配工作时，自己主动去请缨和询问，在这个时候，公司并不是没有工作，而是上司可能对你不够了解，他没有把握你会不会做这个工作（这时候的工作往往比较难），但是如果你很积极的话，上司还是愿意给你尝试的。记住一个思路，多问，不要怕害羞，并不是你是来自哪个学校，你就什么都懂，不问有时候更容易误事；
三、再没有工作怎么办？这个时候就要注意自身能力的提高了，不管你学什么都行，在自己的零花钱中，一定要分出一部分投资自己，买各种课程。我们公司公邮有各种课程，伙伴们可以自己去下载。公邮没有的就需要伙伴自己去购买了。记住一万小时理论，厚积薄发。
四、把公司的事情当成自己的事情，摆在第一位，记住自己进来的目的，是来提升自己的，提升自己的方式很简单，就是不断去做好每一件事情，在做事情中会发现各种问题，解决这些问题对自己的提升是非常大的。
相信伙伴们看了这篇文章会有点小启发，有什么问题尽管问我，在这里都是自己人。我们非常欢迎批评的意见，帮助公司一起成长。
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