一个人走的快，一群人走的远！！经过战友的书面申请和沟通，我们确定176班首任轮值CEO为周瑞瑞战友，助理CEO为一念战友。同时一念战友也是第二任轮值CEO，恭喜她们。 176班的轮值CEO团队还需要您的加入和支持，如果您愿意在未来的几年参与176班的管理和发展，如果您愿意为176班的战友付出精力提供服务，请您接龙报名，让我们携手共进，实现176班一起牛的理念。
请接龙：（截止时间：9月20日12：00）
1. 第1任CEO 19年10-12月： 周瑞瑞
2. 第2任CEO 20年1月-2月： 一念
3. 第3任CEO 20年3月-4月：蔡兴乐
4. 第4任CEO 20年5月-6月：王倩
5. 第5任CEO 20年7月-8月：熊军
6. 第6任CEO 20年9月-10月：杨双艳
7. 第7任CEO 20年11月-12月：付道伟
8. 第8任CEO 21年1月-2月：上贝
9. 第9任CEO 21年3月-4月：段儿
10. 第10任CEO 21年5月-6月：秋心念
11. 第11任CEO 21年7月-8月：好好
12. 第12任CEO 21年9月-10月：静
13. 第13任CEO 21年11月-12月：小小
14. 第14任CEO 22年1月-2月：刘家君
15. 第15任CEO 22年3月-4月：汤子豪
16. 第16任CEO 22年5月-6月：邵臻
17第17任CEO 22年7月-8月 彦敏
18第18任CEO 22年9月-10月 珠圆玉洁
大家好，我是176班的班长。
首先恭喜各位成为176班值月团队中的一员。
为什么恭喜呢？有三个原因：
1）因为我们的176班将由我们值月生团队来共同管理。也就是说，176班未来的走向，是好是坏，发展顺利与否都是我们值月生团队来决定的。
做个简单的类比： 如果我们的班级是一辆大巴车的话，那么每一任的值月生都是这一任期的司机，方向盘在他的手上上，他可以组织各种各样的活动；而班长则是这个大巴车上的安全员，需要保障这辆大巴车上战友的安全，当然班长也有紧急踩刹车的权利，当班长认为值月生没有完成基本的职责，不称职，或者是危险驾驶，班长是有权利沟通协调或者叫停活动。当一任值月生当司机时，其他任的值月生都是这个大巴车的其他人员，有的可能是售票员，有的是导航员，都需要协助值月生来完成相应的活动和任务。当然，值月团队的所有成员成员都有义务解答班内战友提出的疑问。
2）因为如果你将来想成为班长，那么成为值月生就是唯一的路径。
007中的一条规则是：只有当过值月生的战友能当班长。因为我们176班的值月团队已经确立，而且基本上是一个不断淘汰的机制。这就意味着，没有在值月团队的战友可能再没有机会成为班长，带自己的班级。同时意味着，如果被这个值月生团队淘汰出去，当班长的希望也将变得非常渺茫。
谈到这里，你可能会问：为什么要当班长？ 因为在007的15000多人中，往往是最优秀的战友，其中不乏有各个行业的大咖，才能成为值月生和班长，而007会专门为值月生和班长组织一些活动或者培训，这就意味着你有机会和这些最优秀的人时常共同参与活动而成为朋友，能和他们朝夕相处从而让你的进步神速。
3）因为你会有更多的动力来完成写作。
在007成为值月生就意味着需要服务好大家，不断督促大家前行。当你成为督促大家的那个角色时，你将不太好意思做的不如一个受你督促的人，这样你对自己要求会增高，你会有更多的动力坚持下去。写作这个事情非常重要，也也会让你非常受益，但不是一个容易坚持下去的。而你是值月生，坚持下去的机会将远大于一般战友。
我们的值月采用双值月的方式，也就意味每一位值月生将负责值月2个月，同时也意味着后一位值月生在前一位值月生值月时，是助理值月生。而因为某些原因某位值月生不能完成职责时，后一位值月生应该顶替前面一位值月生的职责。当所有的值月生轮完之后，再从首任值月生开始重新轮值。
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