离职日

diy nedi2020年2月21日，周五，是我在日本工作的最后一天。
2017年2月27日，从大连飞往东京，办理入职，又从东京凌晨4点出发坐新干线来广岛。

三年，从最初热热闹闹的一群同事，到大家陆陆续续离开，散场。从送别别人，到被送别。
晚上跟妈妈视频，妈妈问我有没有不舍，想了很久。或许是因为离开的人很多，或许是因为这一场离别准备了很久，不舍的心情，早已淡化。

三年，经历，成长，遇见很多人，更遇见不一样的自己。
刚来日本的时候，什么都很新鲜，总是这走走，那看看。日本的地形总是弯弯折折的，和中国的四四方方不同，看到远方的一个建筑物是你的目的地，朝着那个走，但走着走着就偏离了。时间充裕的时候，我一般都不会拿出导航，就错误的走下去，那种探索的感觉非常有意思。

离职日 离职日

日语虽然是我上大学的专业，但就像我们一直学英语一样，真正用起来又是另一回事。出来日本去便利店听人说话，都要让对方再重复一遍。所以最开始工作的时候，也总是有很多担心。
好在这边项目的日本人都非常的友好，总是很关照我。在中国同事中，那时我有是年纪最小的，有问题大家都会容易谅解。也给了初来乍到的我很多职场中的建议。

最后一天，手头还有一些工作抓紧做完，把余留的问题整理好资料做个交接。这边忙着工作，那边又要不停检查离职需要做的还有没有忘了的，没有离职了的轻松，反而有一丝提心吊胆。

晚上回到家，坐在这里写文章，才有了实感，三年的工作已经告一段落了。

这三年的工作，自己最大的一个改变就是遇到问题，先自己想想。刚入职场时，周围有很多很友善的前辈，加上学生思维，总是刚遇到问题就去问。在这边我的中国同事，和我同组被我唤为师傅，告诉我你要学会提问题。提问题要先有自己的思考，不是上来就问别人该怎么去做。

所以独立思考，文档要让自己看明白，是我最大的收获，也是要一直精进的课题。

日本的职场文化中，休假回来都会给大家带お土産，也就是我们说的土特产。情人节女同事会给男同事义理巧克力，离职要发问候邮件，有些人会准备小礼物。我选择了中国结分发给日本同事，被问到最多的是，这个是御守吗。我想，这是一种希望，希望所有的美好都带给一直照顾我的所有人。

此去一别，珍重

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