这样一张任命通知书，在整个HR圈炸开了锅。
任泽平加盟恒大集团的传言终于获得证实。
恒大给任泽平开出的年薪高达1500万元，即月薪125万元，这也是恒大集团引进社会人才给出的最高待遇。
网友炸锅了
网友评论：
@拧巴着过：我只有GTA5里面有这么多钱
@期市小妖：原来马云说的月薪一两百万生活很快乐的人就是这样级别的。
@Supertramp：算你每个月工作30天，日薪就是4.17万
@占卜师Ella：月薪…这要交多少税啊
@yes天外飞星：把人工资都公布出来了他怎么藏私房钱啊
@VC火星人：谁说读书无用的
@蓝渡咨询：我和他一平均，年薪超过750万。。。
@馅儿和面：醒醒工友们，该去搬砖啦
评论中有人提到了税的问题，那每天姐就先来算算125W税后能拿多少吧。
恒大集团是广州的，按广州的社保缴纳，先扣除五险一金：
年薪1500万，月薪125万
扣除五险一金后：1250000-9373.53=1240626.47元
再算扣除税收：
应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数
个税起征点为3500元，应纳税所得额 1237126.47 元，适用税率45%，速算扣除数 13505 元。
所以任泽平的应缴税款为：543201.91元
实发工资：697424.56元
天呐，每月要交54W的税，每天姐的年薪都没有这每个月的税高！人与人最大的差距，可能就是我们辛辛苦苦工作几年，还没人家一个月交的个税多！
为什么这么牛
为什么人家就能拿这么高的月薪呢？我们先看看任泽平的简历：
任泽平毕业于中国人民大学经济学院，获博士学位；
清华大学经济管理学院博士后；
2007年—2009年，国信证券研究所资深宏观分析师；
2009年—2014年，国务院发展研究中心宏观经济研究部主任科员、研究室副主任；
2014年—2016年，国泰君安证券研究所董事总经理、首席宏观分析师；
2016年—2017年，方正证券首席经济学家、研究所董事总经理。
除了在企业任职，任泽平还先后担任科技部国家高新区升级评审专家，中国新供给50人论坛成员，中国人民大学兼职研究员，对外经贸大学兼职教授，中央财经大学兼职导师。
先后做出众多著名的宏观经济研判，尽皆言中：“新5%比旧8%好”、“5000点不是梦”、“改革牛”、“一线房价翻一倍”、“经济L型”、“新周期”等。
虽然这些数据我这个“门外汉”是不太懂，但是看的出来绝对是“666”的。
其实1500W的年薪在恒大来说真的不算高，看看网友爆出的这张恒大员工年薪表：
比任泽平年薪高的居然还有这么多，其实也并不奇怪。
今年的恒大也跟开了挂一样，今年上半年，恒大利润同比暴增224%至231亿元，成为中国最赚钱的房地产企业。在香港市场上，恒大的股价翻了5倍，直接数次将许家印送上中国首富的宝座。
公司有钱，老板肯给，员工有才，因而，有了这张年薪千万的任命通知。
高薪的条件你满足几条？
生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，公司的员工是否意识到自身的一些问题呢？高薪的条件他们又满足几条？
➤忠诚
单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
➤敬业
随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
➤积极
不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。
➤负责
勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
➤效率
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
➤结果
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
➤沟通
不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
➤团队
团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！
➤进取
个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！
➤低调
才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
➤成本
节约，但不可抠门。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
➤感恩
为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨？再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
最后，每天姐祝每位粉丝宝宝都能拿高薪噢~
- END -
网友评论