《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定了劳动争议中经济补偿的计算方法，其第二款对于经济补偿规定了上限：
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020年7月2日，北京市人力资源和社会保障局发布《关于经济补偿封顶基数的通告》，再次明确（2019年也发过类似通告）未来将以北京市法人单位从业人员平均工资作为计算经济补偿的封顶基数。
但是“北京市法人单位从业人员平均工资”如何查询呢？
查询方法如下：
登录北京统计官网，查询
统计数据>统计部门发布计划>年度统计资料>人口与就业数据栏目
下载数据文件（是个压缩包）后解压，即可找到
法人单位从业人员平均工资.xlsx
因此北京市最新的经济补偿封顶基数为140581÷12×3即35145元，与去年的31776元相比还是有所增长的。
如果月工资标准高于35145元，应按此基数计算经济补偿金，以及违法解除劳动关系赔偿金。
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