【这是薛家易的129篇原创文章】
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最近跟朋友分享一个有趣的现象：
以前在bgn公司的时候，因为业务的关系，大家几乎都是90后、95后，大家都很喜欢茶饮品，那时候我刚从长沙来到深圳不久，在长沙我从来不接受这些饮品的，学医出身的我总清高地觉得这些都是化学制品（笑cry）。
但是来到这家公司，彻底被身边的同事打开了新世界的大门：原来这么好喝，觉得环境因为下午茶而变得精彩了，而整个公司一千多人，90后占比95%，所以把附近商场的的果茶/奶茶店都给养活了。
而公司为数不多的年龄稍大一点的同事，他们喜欢泡茶和煮茶，当然这种行为总是被喝着满冰的水果茶的我们开玩笑说：他们真的很养生。
但一年后，我身边的人几乎都换了一轮，身边都是行业的前辈，他们喜欢在泡着各种高级茶中间讨论公司发展，我在其中也很受益，于是慢慢地，开始拿着茶杯喝着跟他们一样的茶，觉得在茶清香与苦甘中才有十足的灵感。
而现在，很少点水果茶之类的饮品，觉得太冰，或者是感觉这些少了灵感的底蕴来源。
当然这可能也是因为我年龄大了，但还有就是受环境的影响真的很大。
我不算一个随波逐流的人，反而在个性里有叛逆，但是环境对人的影响真的大到都不会通知我们一声就把我们改变了。
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所以由这件事，又想到另外一件事：最近有个小伙伴想换工作，这个小伙伴有一定的潜力，他有一家心仪的教育培训公司，这家公司我也非常了解，成长环境真的很好很好，但是一时的薪水不是很高，他很关注这个。
我跟他说：如果你是赚眼前的这些钱，你就不要去，但是如果你想在未来3年找到属于你的核心竞争力，你就去，不要在乎眼前的这点钱，你拿着这些钱多几千少几千，3年下来，你在财富上都不会有很大区别。
但是，如果你能在一家成长环境极好的公司，你会被他们带动，你会在日积月累中：在技能上、在心态上、在思维上、在核心竞争力上获得超过行业当中99%的人呢，那时候你赚钱速度将会是指数级的，所以赚钱不必要急于一时（急于一时的人也赚不到什么钱），而是珍惜那个能让成长的环境。
因为你找到了一个好的环境，相当于你找到了一个好的自己。
回顾我自己一路以来的成长，会发现，如果身边的人是追求成长的人，我自己的成长速率会加大很多，因为在日常的交流碰撞中，这种同频共振促进我们对于专业、对于行业、对于技能的思考和刻意练习。
我一直很感谢那些给我启发的前辈，因为他们我少走了很多很多弯路，我一直在想，怎么让这种“贵人”多出现在自己的生命里。
后面会发现：当我们找到一个上进的环境时，自然会涌现出来一批能成为你贵人的人，因为这世界有一个法则就是这么神奇叫：吸引力法则。
而且多年后，我们总会发现，这才是最宝贵的财富，只是在将来的某一刻产生变现，眼前的一些类似于薪水不高、或者其他，都不足以阻挡我们这条追求自我成长、自我精进的路。
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