【U型思考】升维法训练

当矛盾双方出现冲突时，需开辟新维度，已超越二元对立，这就是升维法。升维法还需要转换新角度，如果维度滞后，需要抓紧补缺。

升维法运用的关键点不是原维度的程度改变，而是构建全新的维度，必须跳出矛盾，转换视角，是需要冲出原有思维层次的方法。

核心: 不一样的思考，是不同纬度的思考。

由旧有思维造成的问题，是无法通过旧有思维方式加以解决的。这时就需要think different。

升维法常用的三个场景是开辟新维度，转换新维度，增强原纬度。

训练一: 一个运营人员面临两难时，“一款新品既要增多曝光，又要节约推广成本”，运用升维法，推导本质解？

答: 一个新品，既要增加曝光率，又要节约推广成本，除非找到一个新的推广模式，比如人为的增加推广的频率和深度，拉长推广的时间，都可以做到两者兼顾。

训练二: 一个健身者面临的矛盾是“降低体重的目标与缺少户外锻炼时间的矛盾”。运用升维法推导本质解。

答: 一个健身者要达成减轻体重的目标，而又无法靠户外锻炼来实现，那么就在家训练来达成吧，加上轻断食的辅助，可以缩短减重的时间。

每日精进:

早上打坐时，忽然感受到了不一样的力量，原先都是往外看世界，今天我在看内在，看身体内部，用想法传递正能量，感受到了身体的通透与开阔。