内部氛围的营造，坚持与用心！2018/10/22-26

1、内部氛围的营造，是每场活动都需要深入思考方式方法的，因为每个阶段每场活动都有困难，也都需要激励。不能因为邀请是销售部负责，就不管内部氛围的营造了。

营造方法小记：

（1）关键时间点，例如中午、晚上，进行目标检视；

（2）检视口径和形式，要注意可读性、有吸引力；

（3）检视时的表扬和批评都要明确，赏罚分明；

（4）通过表扬一些标杆的行为动作，给大家一些方法，给不会做的人一个示范；同时，还能侧重于我们想突出的目的。

（5）设立一些短期目标，更有利于目标达成，还能营造氛围～

（6）氛围营造不能因为大家没反馈而觉得不必要做，一定要坚持，持久的热情，必将带动全场！

（7）多想办法，多思考，肯定可以做好！