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世界上根本不存在一成不变的东西

世界上根本不存在一成不变的东西

作者: 林小哭的世界 | 来源:发表于2017-08-27 23:32 被阅读60次

    稳定就是能被别人看得见未来

    稳定,是所有人追求的最终目标。世人总觉得一生颠沛流离,居无定所,可是这都是老早以前了。以前的中国确实处于比较动荡的社会,因为局势的不安引发居民的流动性较大,时不时战争的爆发都会让一些人不得不从一个地方流落到另外一个地方。

    可是今非昔比,当今我们是处于一个比较稳定的状态,出现大规模的迁徙的情况很少,只有在发生天灾的时候才会产生,还有一个就是战争的爆发。不过,由于当前国家的发展方针以和平为大前提的,所以这个情形更是不可能发生了。

    因此,老一辈人所担心的,颠沛流离,居无定所,应该是不太可能会出现在现在年轻人的身上。而且,尽管现在的社会充满着各种挑战,但也到处都有机遇,年轻一辈肯定都能够通过自己的努力,找到一个安身立命的场所。

    但老一辈的觉得远远不够,他们总是希望在自己的有生之年能看得到儿孙的未来,看得到年轻一辈的处于一个非常稳定的状态他们才会安心。

    一成不变根本不可能存在

    世界上根本没有什么是属于永恒不变的,在我们看来静止不动的地球也有自己的公转和自转,物理学上所讲的,世界上根本没有完全静止的东西,有的只是相对静止,举个简单的例子,在移动的公共汽车里面,司机相对你是静止的,但看着外面的树木,我们是在快速移动的。

    物质是看得见,摸得着的实物,就连实实在在存在的物质,都不可能永恒不变的,更何况是人的心理或者是人的生活状态呢?所谓的三岁看老,所谓的看到遥远的未来,这都只是美好的愿想,根本不可能存在。

    国家公务员是一份很稳定的工作,不过随着国家机制的改革,还有社会的不断发展,关于公务员聘用任用的规则也一直在不断地变化当中,很多地方已经对公务员实行聘任制度,就是说,所谓的“铁饭碗”随时是有风险的,随时可能被裁员、降级、处分。更何况是身处在企业当中的员工,有竞争的机制,等于稍有差池,就会被公司淘汰。

    拿夫妻关系来讲也存在这个问题,有的人觉得有了《结婚证》就有了一个稳定的关系,但这个一纸婚约并不能约束大多数的人,我们只需要要通过逐步上涨的离婚率就知道所谓的地久天长并不能通过一张纸来说明。

    以不变应万变是不切实际的

    社会处一直在变,人的心态也一直在变,以不变的心态去应对变化的世界,根本是不切实际的,在大环境都往前发展的时候,墨守成规是要被淘汰的,就像是落后就要挨打一样。

    我们的大清朝就是吃了这样的亏,闭关锁国,总觉得自己的国家地大物博,可以自给自足,根本不屑于跟外界交流,还打从心眼里瞧不起来别人,结果就是各种辱国条约的签署,还有社会的衰败,人民的没落。

    对于个人而言也是如此,夜郎自大的人最终肯定没有好下场的,愚公移山也不适用于当今这个社会了,只有那些能够顺应潮流的人才能生存下来。

    最近看到一个事例让我印象非常深刻,当你身边都是跟你一样的人时,你就离被淘汰不远了。

    前几年纸媒火爆的时候还轮不上自媒体说什么话,有个师兄毅然辞职了,因为他说自己跟身边所有的人一样都是从事纸媒行业,根本没有什么特色,总有一天会被淘汰。

    他搞起了自媒体,开创了一个网站,写博客,然后现在是公众号大V。在纸媒江河日下的时候他依然开花,根本没有受影响。因为他跟上了自媒体这艘大船,并将自己的能力发挥出来,据说他一年的广告费用就高达几个亿。

    如果他一直沉浸在纸媒当中,根本不可能有现在的成绩,他确实很感谢自己的变化,在他看来,以不变应万变是最最最傻的行为。

    最后的最后想用窦文涛的一句话来结尾,他说活了近五十年,感触最深的就是世界上根本没有一成不变的东西,我们如果想要发展就要不断地变化自身,不断地让自己去适应这个变化的社会。

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