001 行动创造你真正的价值
早晨在清晨朗读会的推送朗读了一篇英文短文节选Derek Sivers《Ego is the Enemy》（本身Ego is the Enemy是一本书），文中说到有一位朋友问Derek为什么最近写的少，他说是因为要等到有重要的东西要分享，但他的朋友说可能是因为自己的ego。他想了一下，发现他的朋友是对的。
“Ego is the unhealthy belief in our own importance.”
“I feared releasing something unimportant, so I didn’t release anything at all.”
“But actions, not words, reveal our real values.”
002当改变很难的时候如何改变
剽悍晨读介绍了一本叫做《瞬变》的书，英文原本名称叫Switch:How to Change Things When Change Is Hard。从译名来看翻译是不太准确的。瞬变强调了变化的快速性，并没有体现原书中改变其实是困难的，在思维模式转变之前；但是思维模式转变，改变优势迅速的。
作者是Chip Heath（Chip Heath）斯坦福商学院的组织行为教授以及Dan Heath（杜克大学社会企业发展中心高级研究员，前哈佛商学院研究员）。他们的共同著有全球畅销书《决断力》（Decisive）。
本书提出象与骑象人的思维模型，并介绍了三个关键路径：
1、指挥骑象人（找到亮点；制定关键举措；指明目标）
2、激励大象（找到感觉，只有头脑知道没有用；缩小改到幅度；应先他人，灌输成长心态）
3、营造路径（调整环境，培养习惯，召集同伴）
003英语学习
在公司组织了英语微课堂的学习，希望通过社群化的运营让大家慢慢培养起英语学习的习惯，并互相激励。但是目前群的互动性和参与性很低。很多人都在想“我读的那么不好，还是不要读了吧”。是啊，你的敌人就是你自己，你希望呈现出来是比较好的成果，但是因为暂时还没有那么好，所有就干脆不行动了。然后就没有然后了。
转变思维是第一步。开始行动并坚持下去，缩小我们的目标范围，根据自己的能力每日朗读一句或者一段，并坚持下去，在群体中召集同伴，互相学习，进步。
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