片段5选自《高效能人士的七个习惯》
【R 阅读原文】
在正式讨论高效能人士的七个习惯之前，我想建议读者先建立两个新现念，这将使你阅读本书的收益大为增加。
首先，我建议各位不要对本书等闲视之，大略读过便束之高阁。当然，你不妨从头到尾浏览一遍，以了解全书梗概。不过我希望在你改进自我的成长过程中，本书能时时与你为伴。本书在编排方式上分成几个循序渐进的章节，便于读者随时参阅并付诸行动。即使你已对书中的原则观念得心应手，还是可以不时翻阅，或许会有更多的体会与收获。
其次，我建议你改以老师的角色来阅读，除了吸收还要能复述。在阅读过程中，应有心理准备，预计在48小时以内，与人分享或讨论读书心得。
我相信心态不同，阅读的成效就会两样。我保证，这种阅读方式可以增强记忆、加深体会、扩大视野，而且会有更强烈的动机去运用本书所讲述的原则。同时，开诚布公地与人分享读书心得，可以改变形象，赢得友谊，甚至为你带来一群实践七个习惯的同伴。
【I 用自己的语言重述知识】
这个片段讲述的是学习《高效能人士的七个习惯》的方法。
这本书是一本行为修炼的工具书，七个章节，循序渐进，指导你的行为修炼。
第一，要一个章节一个章节学懂弄通，并立即付诸行动。并且要将该书作为工具书放于案头，经常翻阅，加深体会。
第二，以教师的角色来读这本书，怎样将书中的方法向学生传授，这样有利于更好的掌握书中的方法。
通过自己的持续实践，并与人分享自己的体会，将是一件十分有益的事。
A1•描述自己的相关经验
《高效能人士的7个习惯》是一本没什么用的书吗？不妨换一种打开方式看看哦。
上周末我参加一个培训技术课程的学习，老师在给我们推荐书籍前，问了一句：你们都有看过《高效能人士的7个习惯》吗？我们都说：看过啊。老师接着说：但压根没啥用，不知从哪里开始用，读完就束之高阁了，你们发现没有？这句话我没有再接而是观察其他伙伴的反应，不少人点了头，说了是。我想有机会可以和这位老师以及现场的伙伴聊一聊怎么用好《高效能人士的7个习惯》这本书。
2017年年底的时候，为了在当时的管理干部培训项目中引入新的培训课程，我们小组一起使用《这样读书就够了》里面的方法拆了《高效能人士的7个习惯》这个书，把它变成了一个系列课程。主要的做法是每个人认领1-2个习惯，结合每一章节后的练习认真研读书籍内容，提取和培训项目目标相关的知识/技能点，找出相关原文片段，拟出I部分，并针对每个习惯设计1-2个A1&A2的练习；谁负责开发的就谁负责和学员进行分享、布置练习、点评作业。在编写完成和分享环节我会根据完成情况进行点评，经过1-2轮后大家从原来的犯难的表情开始主动根据实施的情况和学员的反馈去进行片段、解读和练习设计的优化。在项目结束后我们将大家各自编写的习惯进行综合整理，变成了内部的一个系列的优质拆书课。而这7个习惯也成了我们工作、沟通的基调色。
现在回想起来我都特别想为团队的小伙伴们打call。如果想要从一本书中有收获，不妨从选一个点付诸行动，选一个点分享给他人开始吧。说不定你会发现另一个广阔的世界。
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