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《高效能人士的七个习惯》听书笔记 s:十点读书app(第三周)

《高效能人士的七个习惯》听书笔记 s:十点读书app(第三周)

作者: ytm只如初见 | 来源:发表于2021-11-21 10:55 被阅读0次

    一、书和作者的基本信息

    作者:史蒂芬.柯惟博士

    作者简介:美国著名管理学家。被美国《时代》周刊评为“25位最有影响力的美国人之一”,并先后为数十位国家政要做过培训指导,包括美国前总统克林顿和奥巴马

    这本书告诉我们:很多时候,我们埋头做事,但却容易忽略自己做事的目的和意义,陷入表面忙碌但内心空虚的怪圈中。

    建议我们:要调整自己的思维方式和行为模式。

    本书的情况:被翻译成40种语言,畅销140多个国家。在美国销量仅次于《圣经》

    二、主要内容(分三部分):怎样和自己打交道?怎样和别人打交道?怎样和“习惯”本身打交道?

    1.怎样和自己打交道

    一个概念:“效能”就是产出与产能的平衡

    举例:农夫有只会下金蛋的鹅,鹅每天只能下一个金蛋,农夫嫌弃它下的速度太慢了,干脆把鹅杀了,想一次性把金蛋都取出来,结果鹅死了,金蛋也没了。

    说明:金蛋是产出,鹅是产能,农夫过度看重金蛋,忽视了生蛋的鹅,最终什么都得不到。我们生活中也会犯这样的错误,像熬夜加班,把身体累垮,得不偿失。

    观点:只有产出与产能达成平衡,才是高效能。

    解决方法:作者建议我们养成三个习惯

    (1)积极主动:我们做事应有的态度,且要以正面的态度来解释你生活的每一个选择。

    举例:学生请假的理由消极话术“自己不得不和球队去打比赛,否则会被球队开除”;积极解释话术“我少上一堂课,回头可以看同学笔记问题不大,但是我不去参加比赛,就会被球队开除,这样我之前的努力就白费了,所以我选择去打比赛。”

    子曰:“君子求诸己,小人求诸人”

    书中提到:我们每个人的生活里都有两个圈,分别是“关注圈”和“影响圈”

    关注圈:指你能评论,能发表意见,但无法改变的事情。比如现在的教育体制、教育环境如何。

    影响圈:指你能改变的。如是否给孩子报班,用什么方式和孩子沟通拖延症的危害?

    观点:积极主动的人把时间精力花在自己的影响圈,做好自己能掌控的事情,他们不太会抱怨自己无法左右的事情。

    举例:范仲淹在开封读书不跟同学去见皇上的事。

    (2)以始为终:就是你要关注目标,做事以结果为导向。宏观解释就是你要找到自己活着的目的,并为此不断奋斗。

    如何确立人生目标:日本临终关怀护士大津秀一,曾采访1000名病患,了解他们在临终前有什么遗憾。排名前两位的遗憾是:没做自己想做的事和没实现自己的梦想。

    借鉴:问问自己,哪些事情你现在没做,老了以后会后悔的。根据这个来为自己设定人生目标。把它详细写下来如:你想成为什么样的人,你希望自己在职场中获得什么成就。

    举例:曾国藩31岁那年为自己定下了“日课十二条”,分别是:主静,静坐,早起读书不二,读史,谨言,养气,保身,日知其所亡,月无忘所能,作字,夜不出门。

    建议:把握当下,抓紧时间做自己最想做的事情。

    (3)要事第一:我们得抓大放小,养成要事第一的思维习惯,才能更有效地实现目标。

    举例:地产大亨王石爬山的例子,说明每一个卓尔不凡的人都是从有效管理自己开始的。俗话说,将军赶路,不追小兔;乔布斯和扎克伯格穿衣习惯是同款同色的衣服有好几十件,为了节约时间。

    建议:我们多做些重要不紧急的事情。比如学习,运动教育孩子等等。

    三个习惯的联系:只有做到积极主动,以正面态度解释自己的生活,你才不会被别人或是负面情绪牵着鼻子走。养成以始为终的习惯,能让你明白自己的目标是什么,自己到底想成为什么样的人。要事第一的习惯,保证了你能把时间精力放在最重要的事情上,一步步达成目标。这三个习惯能帮你有效提高个人效能,更好地和自己打交道。

    2.如何和别人打交道。

    一个概念:“情感账户”,你和一个人的关系越好,就意味着你们情感账户上的额度就越多。情感账户上储存的是双方的信任、好感和爱。

    举例说明:你和孩子的关系。六岁前的高质量陪伴让情感账户上额度高。小学后责怪他的各种问题就是在消耗情感账户上的额度。

    建议:和所有人打交道,都得及时往情感账户上存钱,如果总想着取钱,一直透支情感账户,双方的关系很快就会到头。要保护好情感账户,维持收支平衡建议养成三个思维习惯:

    (1)双赢思维:子曰“己欲立立人,己欲达达人”举例作者掰手腕,说明双赢才是最好的选择。举例特斯拉创始人埃隆.马斯克,允许其他公司免费使用特斯拉的专利。

    说明:聪明人都懂得把蛋糕做大。有格局才有未来。

    (2)知彼解己:努力了解对方,也尽力让对方了解你。关键在于有效倾听。我们习惯了自传式回应,作者建议我们学会移情倾听,也就是站在对方的角度去听。

    举例:孩子抱怨上学累的事例。

    建议:不断重复孩子说过的话,取得孩子的信任。

    观点:只有先了解一个人,你才有可能影响和改变这个人。

    (3)统合综效:意思是相信整体大于部分之和。

    举例:大雁南飞,排成“人字”,可以减少飞行阻力,所有的大雁都会飞得更快更远。

    观点建议:有分歧才有收获。保持开放的心态,去接纳别人的想法,同时也大胆说出自己的想法。

    金句:沟通的目的不在于说服对方,而是通过不能想法的碰撞,产生更好的解决方案,让大家从中受益。

    总结:

    建立高效能的人际关系,建议建立双赢思维,沟通时做到知彼解己,采用移情倾听的技巧,求同存异。学会综合统效,创造1+1大于2的效果。

    3.怎样和“习惯”本身打交道

    第七个习惯:不断更新。磨刀能保持锋利,人也如此,要不断磨练,不断更新。

    重点更新:身体,精神。

    (1)身体方面。

    观点:身体是数字1,其他跟在后面的数字都是0。坚持运动比运动强度更重要。

    金句:为身体赋能,你才能以更好的姿态一路披荆斩棘,一路打怪升级

    (2)精神方面。

    建议:

    A.多看书。阅读是最好的投资,花一点钱买到前人几十年甚至一辈子总结出来的经验智慧;

    B.多出去走走,见见人。北岛说“一个人的行走范围就是他的世界。”

    金句:自我更新没有捷径,讲究的是厚积薄发,你的每一点努力都不会白费。

    三、总结

    全书建议如下:

    1.养成积极主动的思维模式,找到自己的人生目标,坚持以始为终,要事第一,不把时间精力浪费在琐事上。

    2.养成双赢思维模式,和他人沟通时做到知彼解己,学会移情聆听,学会统合综效。创造1+1大于2。

    3.不断更新,保持良好的身体素质和不断精进的心态,才能持续提高自己的效能。

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