"杰克·韦尔奇有一句经典名言：“管得少就是管得好。”
管理一字真言“闲”，管理者一定要闲，做管理的人一定要比手下的人闲，管理最重要的工作是先让手下很忙，然后剩下难的事情自己干，不要做手下也能做的事情，否则你忙手下闲，你闲了才有时间去思考一些别人想不到的事情，图谋更加长远的未来。管理者必须拒绝坐下来闲谈，一定不要把时间拿去做一些无意义的事情，和员工闲谈和员工就没有距离感，员工就觉得你跟他是一样的，最终适得其反。当领导其实就是解决五大问题，只有先闲下来，你才能解决本来你的工作。
五大问题：
1、 把人管好，解决组织的问题。
2、 把工作分配好，解决人人有事干的问题。
3、 把利益分配好，解决大家积极性的问题。
4、 把工作汇报好，解决与高层沟通的问题。
5、 把战略做好，解决干什么的问题
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