《高效能人士的七个习惯》：积极主动

谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或晓之以理，我们都不能替别人开门。

第一个习惯就是积极主动，完美的印证了上面的那段话。

积极主动即根据确立的原则及价值观行事，采取主动，由内而外改变，提升自我，对自己负责。

要形成积极主动的习惯需要人类四项独特的禀赋——自我意识、良知、想象力和独立意志，它使我们在刺激与回应之间拥有选择的自由。

积极主动

我们没办法选择外在的刺激可我们能够选择如何去回应、应对。伤害我们的并非悲惨遭遇本身，而是我们对于悲惨遭遇的回应。

由此你可以发现积极主动并不单单是行事态度，还意味着要对自己负责，我们的选择造就了今天的我们，无谓的抱怨外在，并不能发生一点点的改变，一切都是我们的选择。

在选择的过程中其实伴随着价值观的抉择，当你为了家人放弃工作的时候，你不能说你没有选择，只是你觉得亲情的价值大于你工作追求的价值，虽然很残酷，但能够让你认清你自己并非没有选择而去抱怨，甚至终日闷闷不乐、抑郁，变成一个消极被动的人。

化被动为主动，只有你自己由内打破，从里面打开这扇门，才会在你的生命上看到改变。