第一位小助理主动离职之后，我又启动了第二位助理的招聘。
有了第一次的经验，这次我更为谨慎，没有从网上找简历，也没有招只是停留在表面认识的人。这回面试的候选人，都是让身边的朋友推荐的，并且，推荐的人都是知根知底认识很久的。
就这样，找到了我的第二位小助理，小c。
小c是我的一位关系很好的朋友推荐的，有过两年工作经验，之前做的工作内容和我这儿的岗位需求也十分匹配。小c入职后的工作表现，也十分令人满意，很多事一点就通，工作说一遍就能学会，工作效率很高，话不多，一直安安静静地。综合素质和职业化都非常棒。唯一的一点是，她不太乐意和其他同事接触，除了工作，几乎不和其他同事有交流。但这一点，并不影响我对小c的满意度，也常常跟她说，要多融入团队。
小c入职之前，就知道她是有男朋友的，恋爱了差不多一年。她的这位男朋友十分的神秘，据说是在保密局工作的，周一到周五，她的男朋友都不会出现，据说在某个地方上班，然后不能出来。周五晚上，她的男朋友就会在公司楼下，等她下班，然后一起去小c家吃晚饭。总之，小c除了知道她男朋友是保密局的之外，其他就是，这也保密，那也保密，什么都不能说，也什么都不知道。
因为觉得好不容易找到了一个很满意的助理，我对小c也是特别的上心，常常给她买些吃的喝的，请她吃饭，别人送我的东西也都会和她一起分享。
然而，两个月似乎是个坎。这天是周末，突然接到小c的电话，电话里传来的是个男人的声音，我正疑惑，对方自报家门说是小c的男朋友，然后就是两个人准备结婚，而他的工作性质特殊，需要小c有更多的时间在家照顾家庭，以后相夫教子，吧啦吧啦之类的。家里人给小c安排了一个学校食堂行政的工作，工资不高，但很闲，每年还有寒暑假，工作伙伴是一群老阿姨，小c的家里人觉得，这个工作非常适合小c以后照顾家庭。
周一的时候，我约小c聊了很久，但像是在弹棉花似得，无论我说什么，小c只有一句话，就是，要离职，并且下周就要去新的地方上班，完全不给我找新人和工作交接缓冲的时间。我当然知道，每个月都有权选择自己想要过什么样的人生，但为什么一个离职申请都要男朋友帮忙打电话？都不能自己提出来？都不能在公司的时候面谈？为什么，要放弃自己好好的工作，完完全全把自己的人生依附于一个男人身上。我似乎，又遇到了一位古代来的，封建思想很重的90后女孩。
知道她要走的坚决，我也不再勉强挽留，尊重她自己的选择。只是没想到，她离职后，拉黑了我，也拉黑了那位把她介绍给我的朋友。我们都，一头雾水。自此，也败光了所有对她的好印象。
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