今天学校招聘教师，我们来当评委的基本都是七十年代生人。可能有的是七十年代之初，有的是七十年代之尾。
距离考生到位还有几十分钟，有位同事问起了是否我们区某校又有一位老师因病去世。没有确切消息，不能乱说，但话题由此展开。
有位老师问：不是将来以后按年限开工资吗？不和职称挂钩？我听到了立马说，早就有这说法了，但还不是现在开始了更高一级的职称评定了吗？从这趋势看，不和职称挂钩的理想根本不现实。
说起了职称，更是叹气满地。七零后大姐说，要是干够三十年能够直接晋级就好了。毕竟刚刚才放开中高职称政策，我们都在不惑之年附近徘徊。原来大家的职称在小学里面已经是最高级别了，评上之后就只剩了踏实干工作这个想法了。
刚放开的高级职称，硬条件之一是讲课，而且还得市级课。小学阶段以前哪有半老徐娘讲课呢？都是一个个光鲜亮丽的小美女，小鲜肉。他们前仆后继的朝着我们迈过的门槛走来，一茬接一茬，哪有半老徐娘的机会？一直讲课的也有，可能就是为数不多的名师吧！更何况自认为黔驴技穷的我，凭什么通过层层的选拔呢？
现在的高级职称另一个硬条件就是课题，而且必须是省级课题。另一个同事说，条件一年比一年苛刻。同是省级课题，以前很好申报，现在既要求主持人主持两个市级课题后才能申报省级。以前市级向省级申报即可，现在必须是省级什么部门的评职称才管用。听着这么多的硬伤，我们七零后的只好望洋兴叹……
沉默一阵，大家又谈到二胎政策。二胎政策同样不是为我们七零后制定。我们现在精力达不到，生育的最佳年龄早已离我们而去。别说二胎了，我是符合国家要求的独生子女政策，至今生育费没有报销。问过当年的人事部门，一句“你们没有参加生育保险”就给打发了。是我们不愿意参加吗？是你们没有认真执行国家政策！
产假就更悲催了。不知道当时的教育主管部门怎样一拍脑袋，三个月的产假政策就执行开了。三个月的婴儿不能添加任何辅食，他能离开为他哺乳的母亲吗？正在哺乳的妈妈能安心工作吗？这个不同于当时其他区的政策简直就是奇葩！让我到现在都耿耿于怀！到现在我还时常的感念当时的校长对我的体谅，对我的优厚照顾！让我这个离家很远的教师可以早早上完课早早回家，不至于给孩子的成长留下太大的遗憾！
正在谈论，考生即将到位的信号传了过来。我们自嘲地说，多活两年，让自己开心一点比什么都强。是的，我们得有一点阿Q自我安慰的精神！毕竟我们还有饿不死的工资，毕竟我们有个幸福的家庭！知足者常乐！
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