00背景
我于2018年5月18日23:15加入到“《思考，快与慢》共读群”，在此之前，制定年度目标都类似于“今年要读完50本书、要每天运动20分钟、要耐心陪娃成长”等要不没有意义要不模糊没有标准的目标。因此这次的半年总结很遗憾没办法坐标年度目标，但我可以写写入群以来一个多月我的变化（虽然很小）。
0.身份
个人理解：对自我的认识和期待，有了身份之后才能定标准，然后再有行动配合标准。
以前的我：我很少给自己定目标，连目标都不会定的人，如何能认同自己的身份呢？
年初的我：最开始想要学习，是因为想要成为娃的榜样。我意识到，只有我自己是成长型学习思维，娃才有可能不会受挫就怂了。所以开始学习，认为我的身份是娃的榜样，娃的引导者。没有从自身的角度出发思考问题。
现在的我：坦白说还是没有一个明确身份认同，但我有想成为那样的榜样了，虽然几乎不认识她，但她身上有些闪光点是我想要的，比如：积极主动、刻意练习、作品声音、利他主义、本质导向，写到这我忽然发现，我的榜样完全按照老大说的，个人成长的六元规范的模式在做啊。虽然还是没有明确的身份认知，但我知道我想要变成可以通过六元规范实现个人成长的人。
未来规划：我的身份—成长者。可是目前还没有很明确到底要成长成什么样子，在怎样的时间内获得怎样的成长才算达成目标。未来想认真思考自己的优势劣势；通过努力争取加入到老大年度目标制定的群，并配合公号中关于目标管理的文章，刻意练习，学习制定成长目标，积极反馈修正。
作为成长者，当然要按照老大的个人成长六元规范模型梳理我的总结啦。
1.积极主动
我的理解：
以前的观点：我认为，我想要学习，想要成长，并试图找到一些学习和成长的渠道，这就是积极主动了。后来看了模型，发现原来我以为的积极主动竟然仅停留在第一层次。
现在的观点：积极主动有四个层次，而且是一切学习的前提，它的价值特别重要。我觉得自己目前停在资源这个层级，想要往选择权这个层级跨越。
范例：
我是怎么入群的：
大概一年前，sunshine和我说，她发现了新世界，特别美好，要拉我一起加入。我本来也充满激情，就因为她的一句话“早上五点到六点半共读时间”，我轻易放弃了。没错，没有人可以叫醒一个假装睡觉的人。
一年后，我因为“意愿”“想要”，学习了古典老师关于拓展圈子的知识，然后发现自己别说弱圈子，连强圈子都没有，于是，我又问了sunshine关于新世界如何加入的事情。然后我发现带着我想要拓展圈子的目标，我竟然不介意“早上五点到六点半共读时间”这件事了。然后就打开了新世界的大门，发现牺牲点睡眠时间算什么。
我从想要这个意愿层次，上升到要获取资源这个层次的积极主动，虽然打开新世界大门的目的特别歪楼，没有抓住问题的本质（我应该为了成长而入群，不是为了打开圈子而入群），但我深刻认识到积极主动的重要性，它可以打开新世界的大门啊！！！进入新世界以后，我发现我有了“持续想要”的想法，很庆幸升级了。
未来规划：学习老大的解释系统、决策系统、三观体系等，并结合TMBRT模型打卡反思日常事件，看自己的解释系统是否在刺激和回应间有选择权。持续优化解释系统、决策系统。
2.刻意训练
以前的我：
在入群之前，我是那种特别钟爱手写笔记的人，笔记大多是老师授课内容的重点金句，相当于捞重点摘抄。我学习的方法，很类似于我做笔记的方法，捞重点摘抄，抄的美美的，不经加工，拒绝思考，看着满满厚厚的一本，觉得成就感十足，觉得我真努力，真刻苦训练啊。
现在的我：
学习了老大的刻意训练之后，我才意识到，自己以前做了那么多无用功，太可怕了。边际成本之高，使用价值之低，还沾沾自喜呢。现在我开始慢慢学习做卡片，慢慢试着按照道术器用的方法把读书和学习的内容结构化，通过思考加工到卡片上，再刻意练习打通，结合日常反馈。虽然一切才刚刚开始，但我知道我的行为是向有价值的方向发展的了，就不那么没信心和纠结了。
未来规划：
要做的可以训练很多，比如结构化、比如目标管理。我要按照老大的要求慢慢做，一点一点来，可能突然有一天我会发现，我也在发光了。
3.作品声音
这个无论是以前还是现在都是我欠缺的。我还不是特别擅长把学到的变成作品，但现在这个作业，不正是我开始的第一步吗？
4.利他主义
以前的我：
刚也讲过，我入群最原始的目的是为了建立自己的小圈子，想有个平台。我以为，我只要入群了，大家就都会围着我转。刚入群时，我很多问题不懂，一次问了个问题，好家伙，大概几千字，没有结构，乱七八糟。记得群里一个小伙伴说，最好把问题整理一下，再提出来，才有可能有被回答的可能。
现在的我：
现在在群里，老大留的作业，我都会积极思考，认真完成。完成的过程中，会考虑，这个作业要不要有一个主题，这个主题会吸引到哪些小伙伴阅读，这个作业的使用价值是什么，会不会给别人带来什么有用的东西。可能我的作业还是不成熟，但至少我在往这个角度考虑了。然后在入群后的半个月，有一天我提交了作业之后，真的有小伙伴主动来加我了，感觉好开心。
5.同侪力量
以前的我：
真不知道我近十年的职场生涯是怎么度过的，是的，我没有榜样，没有圈子，一路浑浑噩噩。有时候就算有期望（不是目标哦），也不知道怎么达成，因为没有方法。
现在的我：
现在我了解到，专业的事要交给专业的人去做。是的，很高兴认识老大，好多我怎样也想不懂的问题，老大只要一句话，我就懂了，比如我那长达几千字的问题，老大只回答了一句话。。。然后我是懒惰的，不然为什么一年前没能入群呢？可是群里的小伙伴认真热情充满鸡血，把我照的热血满满，在同侪力量的陪伴下，我怎么会丧呢？懂得利用资源，事半功倍啊。
6.本质导向
以前的我：
小伙伴们，你们有没有那种，哇塞，好多工作啊，根本做不完，怎么办怎么办？我常常陷入这样的恐慌中，不知如何自处。或者，嗯嗯，我决定了，就让我家娃学钢琴吧，因为闺蜜家的娃也学了。。。
现在的我：
嗯，工作很多，哪个是现在必须要完成的，哪个可以暂时放在后面一点？哪个是必须高质量高水平完成的，哪个划水就可以。最重要的是，完成工作的目的是什么？可以给我带来怎样的价值？或者，为什么要让娃学钢琴？培养音乐细胞？还有什么事也可以培养音乐细胞？听音乐，随着音乐跳舞，唱歌等等？为什么要做那些而不学钢琴？因为娃对那些更感兴趣，对钢琴没兴趣。
7.最后的话
啰嗦了这么多，其实我的变化真实不大，因为时间还很短。价值=∑（无差别的时间*有差别的行为+被动积累）。我相信，只要跟着老大，并有一颗渴望上进的心，加行动力，我一定会收获钻石的。
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