工作已有10天，也连轴加了10天班，从6月25号正式决定要找小程序方面的工作到现在，已经过去了差不多一个月，这段时间也挺『好玩』的，发生很多有趣的事，Mark一下哈~
先谈一下为什么要找小程序方面的工作呢？在前面的两万五千字长文最后其实也基本说明了：
简而言之（你们也不会跑去看完哈~），就是移动互联网从2011年的所谓元年发展到现在的2018年，显而易见的需求早已被市面上的APP满足，『BAT』、『TMD』占据了中国互联网用户80%使用时长，继续做一个APP来满足 用户需求，拉新成本已经高得离谱。
因此，如果还希望在互联网创业圈混，只有三种解决办法：
一是做隐而不易见的、小众的、低频的需求。
比如解决高考报志愿的需求、解决成年人学英语的需求、甚至可以更细分，解决四六级考试的需求，越细分，天花板越低。
二是做永远都满足不了的需求。
比如最近互联网圈传的很神的新产品『微光』-- 通过让陌生人一起看影片实现交友；还比如纯银老师的『一罐』 -- 宣泄负能量的陌生人交友产品；当然，还有创业与赚钱 | 格局决定天花板中 F前辈要做的下一代社交网络。
你们有没有发现一个共性，就是几乎都是社交产品，为什么呢？因为社交是永远解决不了的需求，但前有微信QQ陌陌，后有抖音快手，谈何容易？
二是不在存量市场中竞争，切入增量市场，开拓蓝海。
微信的用户量是10亿，微信就几乎是整个中国互联网，其中60岁的用户从2015年几百万迅速跃升到现在的8000万，到2020年将达到1.5亿，这部分老人家也有社交的需求、有网购的需求、也有资讯的需求，甚至有游戏的需求，而这一切，市场上都还没有大玩家去满足，这就是我看到的机会。
确立好大方向，接下来就是选企业。
6月25号开始在Boss直聘上投简历，挑选了5家有潜力的小程序公司，其中有三家给我约了面试。
第一家是『一分传媒』，目前有2000万的老人家用户量，作为一个流量池圈在微信群以及公众号里，希望通过微信小程序去满足这2000万老人家的需求，实现变现盈利。
和我面的是他们的产品负责人，从下午3点聊到了5点，聊了公司已经开发的每一个小程序（游戏类为主，猜歌答题、成语接龙等等），每个小程序的用户量都比较少，只有10万不到。我谈了我的各种看法，他也十分认同，当即就按照我的期望薪资给了Offer，这让我有些吃惊，因为我投的是社招的3年经验产品经理。
两天后的7月1号我面了第二家，也就是我现在入职的『千云互联网』，『千云互联网』做什么的呢？说一句大言不惭的话，你们的家族群或者你们的爸妈一定转发过我们文章或者小程序，我们有多少公众号以及小程序，我到现在都还没搞清楚，因为实在是太多了，而且每款的用户量都是百万级的。
面试我的是老曹（CEO），又是展示我尬聊功底的时候，最后得到的评价是：你是广工第二个让我吃惊的人。这其实是一个很高的评价？因为他说得第一个人我们俩都认识，就是礼物说的产品总监锐宏，现在又离职创业去了。
最后当然也给Offer了。
事实上，上面都省略了HR谈薪资待遇、加班情况的过程，因为我觉得这些都是次要的，可能两次加起来聊的时间都不超过10分钟，最后还发生了戏剧性的一幕，当我委婉拒绝『一分传媒』后，HR在原来的薪资基础上再加了2000，但我还是拒绝了。
『一分传媒』的薪资比『千云互联网』高，而且不用加班，朝九晚五，为什么不去呢？因为『不用加班』『朝九晚五』的互联网企业一定是不正常的。我从来没见过『不用加班』的互联网企业。
其二是人的问题，『一份传媒』的产品负责人在跟我面试的过程中仿佛找到了知音，就差请我出去吃顿饭了~，能够明显感受到他的产品战略在公司推进寸步难行，而千云这边，CEO老曹就是产品经理出身，不可能不重视产品，我不需要领导讨好我，甚至希望有牛人不断碾压我，跟着老曹显然更有前景。
确定公司后，然后就是折磨人的找房、搬家、贷款、借钱···
一天跑了7个房子，最后梳理下来大概有这么3个方案：
（1）走路15分钟上班，房租2000
（2）滴滴打车15分钟等待＋15分钟上班，车费1000，房租1000
（3）地铁公交1个小时上班，车费300，房租1000
即使本辣鸡时薪低，也是方案1划算，心情指标还不考虑在内。还是那句话，钱对现阶段的我而言，还不是特别重要，反正也没有钱哈~
在我国，房子、学校、医院都会把人折磨得遍体鳞伤，血的经历~
其中的『押二付一』这么恶心且落后的租房抵押方式又折磨了我一次，这显然是国家信用体系建设不完整的恶果，真希望马爸爸的芝麻信用解决这一社会难题。
最后怎么解决的呢？往京东上借了4700，往支付宝上借了3000，最后才填平了『押二付一』6000大洋的大坑，直到现在我还在想怎么把这个坑填好(PS：有Dalao可以借钱请联系我哈)。
本来在头条写点东西，一不小心奖励了2000，是足够填坑的，没想到的是最后给了一张2000元的京东购物卡，Kao！我现在缺的是现金好吗···
最后当然就是上班搬砖。
先是一星期的简单培训，后是轮岗运营。
没错，我现在做着最基础、最底层的公众号运营工作，而且还可能会延续一段时间，但我判定它不会太长。
一方面，就我现在运营的公众号，每天的流量主广告收益不过100多，还不够付我的薪资。另一方面，用产品的薪资能够请1.5个运营，老板只要不是傻X，都不会干这么没效益的事。
工作两星期后变得更成熟，也经常被拉进『小黑屋』跟产品Leader聊聊近况，每一次几乎都能感受到差距，应该可以说是被碾压，你很难想象一个能够清晰计算一条15S短视频一次点击需要0.4分钱的人，你一无实战经验的嘴炮如何在人家面前装X。
所以，我再也不会傻不拉几地说『打工是不可能打工的，这辈子都不可能』、『反正我干个半年几个月就跑路的，无所谓了』···
核心的是我意识到一件事情，就是做事不要在意形式，而是追求目的与本质。
『打工』和『创业』都是形式，它的本质应该是对社会的影响，只要是创造新的、有价值的产品或服务，它就可以理解为『创业』。
而为对个人而言，我追求的是更幸福快乐的生活，我时刻提醒自己，我此刻所有的奋斗，都是为了更幸福快乐的生活，切不可本末倒置。
至于要在一家公司干多久，也不应该是死板地设置时间点，干个一年半载就跑路，而是要想明白你要从这里获得什么，成长到什么地步。
对我而言，在还没搞明白下面的5个问题前，我是不会轻易离开的：
1、千云互联网是如何起步，从零用户开始一步步做到今天这个规模（1.2亿月活用户）的？
2、为什么要做那么多同类型的公众号、同类型的小程序，互相倒流，在微信生态内这两者的关系是什么？
3、团队是如何搭建起来的，他们为什么愿意跟着老曹一起干了8年？
4、创业企业是如何进行管理的，系统如何搭建，『酷文化』如何营造，什么样的行为会损害『酷』？
5、8000万的老人家除了看资讯，还有没有什么需求没有被满足？有什么新的机会等待着我去满足？
我会回来的~
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