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工作头疼事(1)部门评估

工作头疼事(1)部门评估

作者: 灸灸微笑 | 来源:发表于2020-02-18 22:11 被阅读0次

近两天,在开展部门工作评估,和往常一样,依然很废脑细胞。两天了,大部分工作基本是将几天前的数据进行细化、分类。

系统直接调出的数据,是最有说服性的。头疼的,是那些没有办法量化的,很容易被人臆想为“人为操作”的。

该如何评、如何定,才能尽可能的端平这碗水,这才是我重点需要关注和改进的。

除了系统,关于一些项目或工作的推进情况,这种工作的衡量标准的制定方法也是我需要设定的。

工作推行情况,可以通过电话抽查、实地考察。这样就可得知方案的落实情况以及人员知晓情况。

抽查要定好排期,可以按照人员比例的20%进行抽查,每周几个部门,最好细化到每一天。抽查内容就是上月的内容。

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