昨晚做梦梦见送个人回单位就遇到领导派事了，大概是写篇发言稿。今天真的领导来了电话，安排一个年后的工作总结新启会议，不是很麻烦，就是需要提前布置一下，明天打几个电话同几个关系人沟通一下，最后理个方案，通过了就找广告公司制作资料，挺好的，比大年初七上班再找回工作状态这种渐进式挺好。
今天把《清单革命》这本书读完了，美国作者写作里面例子和故事很多，优点是能更好理解作者的心路历程，缺点是太拉节奏，看了半天其实就是解释了一层意思。第一遍看完了这里趁还有点记忆总结回忆一下。
《清单革命》这本书大致讲了这几层意思：
1.清单能帮助人们确保不因倏忽大意而犯在能力内的错误。
2.清单也能帮助人们在紧急状态下节省脑力，有条不紊执行问题的应急处置。
3.通过清单的执行，能促进团队的沟通交流联系。
4.清单的建立需要高效、明确并且反复检验，并且清单上只放关键动作。
5.养成清单习惯需要加强团队协作和纪律意识。
6.清单执行需要自律和及时更新，不能被欲望支配大脑凭直接办事。
7.不能因为熟悉而对清单里面的关键动作进行省略，因为清单避免了一次错误都是非常可观的收益。
大概就想到这些，这个应该算是底层能力，一方面工作清单化、流程化能减少犯错概率和提高应急处置效率，另一方面清单在提高团队管理协作方面作用很大。清单只是个工具，在工作高度复杂化的今天，最终还是拼的团队管理沟通能力和组织协作能力。明天再把这本书上的知识点理一下，做一个缩水版知识结构出来，以后没大事就看缩水版好了。
今天刷到戴建业老师在B站的贺年视频里说了一句话，叫存远志，常读书，乐交友，惜四时。这个没考证到首发是谁，不过很喜欢这句话，与大家共勉。
PS.今天一样没写字，八极拳的教程第一节听了20多分钟八极的哲学，快睡着了，苦笑。有时候在团队管理或变革里面都说要有一个速胜项目，第一仗打赢了后面更难的事情才更有动力，我该找哪个事情突击突破一下呢。
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