技术人

做技术的，如果技术已经成为了他的舒适区，说明他的技术已经进入了大牛级别。
如果是做leader的，如果ceo什么的，为技术出生，技术就成了他的陷阱，不考虑现实的谈用技术实现理想都是不长久的。

事业的进步不在于你管理了多少人，而在于你产生了多大的影响