一份好工作是什么?
在深入分析毕业生对就业现状不满意的原因后我们发现
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2017届本科毕业生对就业现状不满意的主要原因是“收入低”(64%)、“发展空间不够”(54%)。
由此可以看出,待遇和发展是影响毕业生就业满意度的关键因素。
如果从毕业生所属专业、进入的用人单位、选择的城市来看,是否能佐证这一结论?
优秀人才是企业发展的关键,留住人才、薪酬制度、理性思维、完善内部人才培训体系,为员工个人价值的实现提供广阔的职业发展平台。
在深入分析毕业生对就业现状不满意的原因后我们发现
2017届本科毕业生对就业现状不满意的主要原因是“收入低”(64%)、“发展空间不够”(54%)。
由此可以看出,待遇和发展是影响毕业生就业满意度的关键因素。
如果从毕业生所属专业、进入的用人单位、选择的城市来看,是否能佐证这一结论?
优秀人才是企业发展的关键,留住人才、薪酬制度、理性思维、完善内部人才培训体系,为员工个人价值的实现提供广阔的职业发展平台。
本文标题:一份好工作是什么?
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