2017-09-04人人合伙 王坤(坤哥) 日更195篇
在深入诊断一家快速成长企业的高管团队,涉及的一个共同话题就是如何带人、带团队。
个人的理解,带团队就一个凝聚人、赋能于团队、使众人行的过程。
总结了个在带团队的过程中,需要不断自我教练、复盘的5个问题:
Q1:我们的愿景是什么、近期目标是什么?
Q2:我如何做,才能赢得大家对我的信任,才能感召大家?
Q3:每个人都不一样,我该如何和他们有效互动以确保每个人都投入?
Q4:我如何做能帮助团队产生凝聚力,1+1>2?
Q5:人不是一成不变的,我如何帮助每个人在组织中成长,真正帮助到他们?
网友评论